介護職員「ひびのファミリア」 社会福祉法人 杏園福祉会

仕事内容

ユニット型特養や短期入所での介護業務となります。 医療対応型特養として、医師や夜勤を含めた看護、機能訓練指導員、管理栄養士などの職種も手厚く配置し、隣接のグループ法人病院との連携も強化しております。 施設的な部分を少しでも減らして、家庭に近い当たり前の生活を目指します。施設が決めた施設的な行事や会議は最小限にして、直接ケアをする時間を大切にしています。１ユニット常勤４～５名配置しており、残業や急な出勤は最小限です。これまでの経験に関係なく、２～３ヵ月のＯＪＴ期間はマンツーマンで指導にあたり、定期的な面談を重ねて独り立ちの時期を決定します。 この度、人員充実化を目的に若干名の募集をさせていただきます。 ・変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３カ月（同条件）

就業時間

06:50〜15:50 13:00〜22:00 21:55〜06:55 08:00〜20:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 又は8時00分〜20時00分の時間の間の8時間 ※就業時間は交替制（シフト制）勤務。 ・日勤帯の勤務は、ユニットによって異なります。 （例：８：３０～１７：３０、１０：００～１９：００など）

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均3時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：月１０日 年間休日120日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場なし）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善手当 50,000円〜120,000円 資格手当18，000円（介護福祉士） 夜勤手当1回7，000円（月平均4回） 住宅手当20，000円（条件有） 扶養手当配偶者10，000円、子5，000円 年末年始手当1日5，000円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績） 賞与: 年3回 計 3.30ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜59歳（定年年齢を上限とする。）

特記事項

・制服あり（無償貸与） ＊駐車場自己負担 「全てのケアはご本人のお気持ちから考え始める」というやり方をモットーにしています。施設の方針やルールやスケジュールに縛られず、少しでも人生の締めくくりがその人らしくなるように頑張っています。 お一人ずつ最適の生活リズムに近づけるようにしているので「無理やり起こす」「無理やり食べさせる」「無理やりトイレに連れて行く」「無理やり早く寝かす」といったことが非常に少なくなっています。反対に「食べたいものを食べたい時に食べられる」「一人一人の行きたい場所に行ける」といったことを、スタッフの過度の負担無く実現できるように工夫しています。 現在開設１０年目となり職員の定着率も高く、今回は職員配置の充実化を目指し、若干名の募集とさせていただきます。 これまでの経験年数に拘わらず、最低でも２ヵ月間をＯＪＴ期間として、マンツーマン体制で指導にあたり、状況に合せて期間を延長し、無理のない独り立ちをしていただきます。