【正社員】介護管理者【津新町】 株式会社ＭｙＮｕｒｓｉｎｇ

仕事内容

住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」の介護管理者として、おもに管理業務とスタッフの育成、また利用者様の生活全般に関わる援助をお願いします。 【主な業務内容】 ・労務管理、請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（申請関連、運営指導対応など） ・日常的な介護業務：利用者様の食事、入浴、排泄などの身体介助や身の回りの清掃、整理整頓などの生活全般に関わる援助 ・サービス提供責任者業務 ・変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３か月（同条件）

就業時間

07:00〜16:00 08:30〜17:30 11:00〜20:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 （４）夜勤１６：３０～翌９：３０（休憩６０分、実働１６時間）

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：週休２日（シフト制・月９日） 夏季２日、冬季２日、アニバーサリー休日１日 年間休日113日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 20,000円〜50,000円 固定残業代に関する特記事項8時間を超える残業代は別途支給します。 ※支給される基本給及び手当によって変動する可能性があります。

諸手当

資格手当 12,000円〜20,000円 処遇改善手当 50,000円〜75,000円 管理者手当 40,000円〜70,000円 ・夜勤手当：7，000円／回（月1回想定） ・皆勤手当：10，000円 ※賃金賞与等は能力・経験などに応じます。 ※資格手当について：正看護師は20，000円、准看 護師は15，000円、介護福祉士は12，000円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜30,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・敷地内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 ・介護施設での実務経験3年以上 ・サービス提供責任者としての経験3年以上

年齢

18歳〜64歳（定年年齢が６５歳のため、深夜勤務があるため）

定年

あり（一律65歳）

再雇用

あり（上限70歳まで）

特記事項

【待遇・福利厚生】 ・社会保険（健康・雇用・労災・厚生年金）※労働条件に応じます・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・退職金制度あり（規定あり） ・年２回賞与支給あり（夏季・冬季） ・人事評価制度あり（年２回） ・制服貸与 ・業務用ＰＣ・スマホ貸与 ※賞与は会社の業績及び個人の評価によって支給します。 【企業理念】 私たちが運営するＭｙＮｕｒｓｉｎｇが目指すのは「真の住み家を創造すること」です 自分の大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」となるよう、１人１人に寄り添う 利用者様、ご家族様に満足頂けるようより良いサービスを提供するより良いサービスを提供する為にお互いに尊重し、働きやすい職場環境を作る