介護スタッフ／小規多機能型／セントケア日永／四日市市セントケア三重株式会社

介護職・介護スタッフ正社員三重県四日市市

月給 202,500円〜284,500円

夜勤の深夜手当を計算する（22時〜5時は25%増し）

四日市市の介護職・介護スタッフ求人（231件）を見る三重県全体（1,485件）

この求人の下限給与は、三重県の介護職・介護スタッフの中央値 20.6万円 より 3,980円低めです。（掲載中557件の下限給与から算出・2026年11月時点）

施設: セントケア日永（小規模多機能型居宅介護）
電話: 059-348-6677（施設の代表番号です。この求人へのご応募は下記の応募方法をご確認ください）
募集者: セントケア三重株式会社
勤務地: 三重県四日市市大字日永５４５０－５９四日市あすなろう鉄道泊駅（徒歩20分）
雇用形態: 正社員
給与: 月給 202,500円〜284,500円
応募資格: 介護職員初任者研修修了者（あれば尚可） / 介護職員実務者研修修了者（あれば尚可） / 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
掲載開始日: 2026年10月1日
掲載期限: 2026年12月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 24010-12170061

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

お客様ファーストを口だけで終わらせない。だから、チームも本気で支え合い、本気で取り組みます。そして「住み慣れたご自宅で暮らしたい」を実現させます！小規模多機能は定員２９名の登録制で、通い・泊り・訪問を組み合わせて提供する介護サービスです。（お仕事内容）・お客様の食事・入浴・トイレ介助、・レクリエ－ション・訪問介護サ－ビス業務・宿泊業務・送迎業務 ◆社内研修も充実しており、入社後は、スタッフのサポートもありますので、未経験でも安心して始められます。 ◆笑顔あふれる穏やかでアットホームな職場です。まずは見学に「変更範囲：会社の定める業務」

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ３ヶ月（同条件）
就業場所の変更の範囲: 転勤あり（県内（会社の定める場所））
就業時間: 07:00〜16:00 11:00〜20:00 16:00〜10:00 交替制（シフト制）（４）８：３０～１７：３０・（１）～（４）の４交代勤務・夜勤の場合は２日勤務扱い（休憩１２０分）
休憩時間: 60分
所定外労働: あり（月平均8時間）
休日: その他週休二日制：その他その他：４週８休：シフト制年間休日116日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: あり
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 地域処遇改善手当 23,500円〜23,500円職種・資格手当 8,000円〜52,000円 ◆夜勤手当 6000円／回＋深夜帯25％増 ◆オンコール手当 1500円／回【手当内訳】・職種手当：介護経験年数による（前職経験含む）・資格手当：介護福祉士12000円実務者研修 7000円
昇給・賞与: 昇給: 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）賞与: 年2回計 2.20ヶ月分（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：25日
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙）
年齢: 18歳〜68歳（法令による年齢制限（深夜業）、定年を上限として募集）
定年: あり（一律69歳）
再雇用: あり
特記事項: ★福利厚生が充実し安心して働いて頂けます。・育児休業、介護休業による短時間勤務にも対応。ライフスタイルに合わせた働き方ができるように安定して長く働き続けられる環境づくりに力を入れています。・ブランクのある方や未経験者も大歓迎です。・同行研修、スキルアップ研修、ミーティングもあり、安心です。・処遇改善加算一時金を年１回還元させて頂いております。 ★「お仕事説明会」随時開催中。お気軽にお問い合わせください参加受付：０５９－３５０－８２１０（事前予約制）会場：セントケア日永 ★ ホームページ「セントケア三重」で検索 ★【セントケアちゃんねる】ｙｏｕｔｕｂｅ動画配信中 ※オンライン自主応募はハローワーク紹介状不要・応募前職場見学可