介護予防事業の企画・指導スタッフ（育児休業代替職員）社会福祉法人東近江市社会福祉協議会

介護職・介護スタッフパート労働者滋賀県東近江市

時給 1,140円

東近江市の介護職・介護スタッフ求人（75件）を見る滋賀県全体（1,062件）

この求人の下限給与は、滋賀県の介護職・介護スタッフの中央値 1,200円 より 60円低めです。（掲載中571件の下限給与から算出・2026年11月時点）

施設: 東近江市社会福祉協議会ヘルパーステーションハートピア（訪問介護）
電話: 0748-34-1770（施設の代表番号です。この求人へのご応募は下記の応募方法をご確認ください）
募集者: 社会福祉法人東近江市社会福祉協議会
勤務地: 滋賀県東近江市今崎町２１－１本所（東近江市福祉センターハートピア）近江鉄道長谷野駅（徒歩15分）
雇用形態: パート労働者
給与: 時給 1,140円
応募資格: 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
掲載開始日: 2026年9月17日
掲載期限: 2026年11月30日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 25040-06250861

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

地域の集いの場に伺い、地域のみなさまがいつまでも元気に暮らせるよう、健康づくりをお手伝いするお仕事です。参加者のみなさまと一緒に無理のない楽しい体操をしたり、「日々の運動」や「健康に過ごすコツ」を分かりやすくお伝えしたりします。あなたの明るい声かけと温かいサポートが、地域のみなさんの「これからも地域で元気に生きる力」につながります。「フレイル予防」や「健康づくり」についてのお話など、フレイル予防に関する資料などは事例が充実しており、慣れるまでは先輩職員が必ず同行しますのでご安心ください。（業務の変更範囲：本会の定める業務）

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めあり（2026年10月1日〜2027年3月31日契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり）契約更新の条件勤務成績等により判断します。）契約更新: 条件により更新あり
試用期間: ２ヶ月（同条件）
就業場所の変更の範囲: 転勤あり（東近江市内（事業所の状況により合意の上で異動あり））
就業時間: 08:30〜17:15 変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位
休憩時間: 60分
所定外労働: なし
休日: その他週休二日制：毎週その他：月曜から日曜日までのうち週５日勤務
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: なし
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 通勤手当や時間外手当等、規定に基づき支給。ゴールデンウイークや年末年始等の期間には特別勤務手当の支給もあります。
昇給・賞与: 昇給: 1時間あたり0円〜20円（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：21日
正社員登用: なし
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙・施設内及び敷地内喫煙不可（喫煙はマイカー内でお願いします。））
定年: なし
再雇用: なし
特記事項: ※以下の欠格事項に該当しないこと１．禁固刑以上の刑に処され、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者２．日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者 ★入職から３ヶ月勤務された方に、ウェルカム祝い金１万円を贈呈します。（一人につき１回に限る）