介護職員【草津市】アスケア デイサービスセンターかがやき 株式会社 ASCare 施設介護事業本部
時給 1,265円〜1,355円
草津市の介護職・介護スタッフ求人(101件)を見る滋賀県全体(1,055件)
この求人の下限給与は、滋賀県の介護職・介護スタッフの中央値 1,200円 より 65円 高めです。 (掲載中571件の下限給与から算出・2026年11月時点)
- 施設
- アスケア デイサービスセンターかがやき (通所介護)
- 電話
- 050-3317-7761(施設の代表番号です。この求人へのご応募は下記の応募方法をご確認ください)
- 募集者
- 株式会社 ASCare 施設介護事業本部
- 勤務地
- 滋賀県草津市追分南5-12-2 株式会社ASCare(アスケア)琵琶湖線 南草津駅(車10分)
- 雇用形態
- パート労働者
- 給与
- 時給 1,265円〜1,355円
- 応募資格
- 介護福祉士(あれば尚可) / 介護職員実務者研修修了者(あれば尚可) / 介護職員初任者研修修了者(あれば尚可) / 旧ヘルパー1級・2級など介護資格あれば尚可 / 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 掲載開始日
- 2026年9月1日
- 掲載期限
- 2026年11月30日
- 最終更新
- 2026年11月7日
- 情報出典
- ハローワークハローワーク求人番号: 23030-16378661
出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)
仕事内容
★完全週休2日制(日曜日+他日シフト制)★週3日~応相談 ★社保完備 ★車通勤可(無料駐車場完備) ◇デイサービス(定員30名)における介護業務全般になります・ご利用者の送迎(社用車使用) ・食事や入浴、排泄などの介助 ・体操やレクリエーションの企画・進行・見守り ・記録業務(タブレット・PC入力あり) ・お客様(ご利用者)・ご家族との簡単なコミュニケーション ◎送迎業務(日産キャラバン運転)可能な方 ●土曜日・祝日勤務シフト可能な方歓迎 ※介護ロボットを導入し腰痛対策に努めています ※ブランクのある方にも丁寧なサポート「変更範囲:変更なし」
労働条件・募集条件
- 契約期間
- 期間の定めあり(〜2027年3月31日 契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件・契約期間終了時の業務量 ・勤務成績、勤務態度 ・会社の経営 状況及び従事している業務の進捗状況 等) 契約更新: 条件により更新あり
- 試用期間
- なし
- 就業時間
- 08:30〜17:30
- 休憩時間
- 60分
- 所定外労働
- なし
- 休日
- 日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:完全週休2日制(日曜日+他日シフト制)希望休考慮 年末年始12/31~1/3
- 年次有給休暇
- 6ヶ月経過後 5日
- 通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 夜勤
- なし
- オンコール
- なし
- 固定残業代
- なし
- 昇給・賞与
- 昇給: 1時間あたり5円〜10円(前年度実績) 賞与: 年2回 0円〜140,000円(前年度実績) 支払: 締切 固定(月末) 支払 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:25日
- 正社員登用
- なし
- 加入保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 対策あり(屋内禁煙)
- 必要な経験
- 必要な経験・知識・技能等:必須 送迎業務(日産キャラバン運転)可能な方
- 定年
- なし
- 再雇用
- なし
- 特記事項
- 介護福祉士:時給1,355円 実務者研修:時給1,295円 上記以外 :時給1,265円 ◆送迎業務(日産キャラバン運転)可能な方 〇土曜・祝日勤務シフト可能な方歓迎 ★週3日~応相談(社会保険完備) ★昇給:あり(非常勤就業規則に準じる) ★賞与:あり(会社業績や勤務実績に応じて支給) ★車通勤可(無料駐車場完備) ★制服あり ★社会保険完備(加入保険は雇用条件に応じて法令通り適用) ★従業員紹介制度あり ★インフルエンザ予防接種 ★人間ドック受診(40歳、45歳から2年毎) ★お子様へのプレゼント:12歳まで(小6年生まで) ※更新後は1年度毎の契約となります。(更新時期:4月1日) ※加入保険、有給休暇日数につきましては、雇用条件に応じて 法令通り適用されます。 *応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付願います 【就業場所について】アスケア デイサービスセンターかがやき
この求人への応募はハローワークで受け付けています
求人番号: 23030-16378661
ハローワークの求人票で応募方法(オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か)をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。
ハローワークの求人票で応募する応募方法・選考の詳細はハローワークにてご確認ください。
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