【１０月新規オープン】介護職員（グループホーム・モアナ）有限会社オアフ

介護職・介護スタッフパート労働者滋賀県栗東市

時給 1,150円〜1,300円

夜勤の深夜手当を計算する（22時〜5時は25%増し）

栗東市の介護職・介護スタッフ求人（60件）を見る滋賀県全体（1,062件）

この求人の下限給与は、滋賀県の介護職・介護スタッフの中央値 1,200円 より 50円低めです。（掲載中548件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: 有限会社オアフ
募集者: 有限会社オアフ
勤務地: 滋賀県栗東市小野４５７－１JR草津線手原駅駅（徒歩30分）
雇用形態: パート労働者
給与: 時給 1,150円〜1,300円
掲載開始日: 2026年9月1日
掲載期限: 2026年11月30日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 25060-08934661

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

【栗東市小野のグループホーム】オープニングスタッフの募集です新しい環境で、入浴・排泄・食事等のサービスを提供し利用者様の能力に応じた生活を営めるよう、お手伝いをしています［主なお仕事］・食事、入浴、排せつなどの日常生活支援・清潔で気持ちの良い生活が送れるよう環境の整備・楽しみをもって日々過ごしていただけるようレクリエーションや季節の行事の実行・お一人お一人の「思い」に寄り添った支援未経験の方からブランクのある方まで、ユニットリーダーを中心に丁寧にサポートします［変更範囲：変更無し］

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ３ヶ月（同条件）
就業場所の変更の範囲: 転勤あり（グループホームオアフ・マハナへの異動あり）
就業時間: 06:30〜15:00 08:30〜17:00 10:30〜19:00 16:30〜09:30 変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位（４）１６時３０分～０９時３０分＊（１）早出、（２）日勤、（３）遅出、（４）夜勤のシフト制＊（４）の休憩時間：２時間上記より希望時間帯相談可
休憩時間: 60分
所定外労働: あり（月平均2時間）
休日: その他週休二日制：毎週その他：勤務シフト表による／希望曜日相談可／扶養内勤務可
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 3日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: あり
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 職能手当 3，000円～5，000円／月介護福祉士 10，000円／月夜勤手当 8，000円／回処遇改善手当 4，400円～21，000円／月処遇改善手当2 6，000円～13，000円／月
昇給・賞与: 昇給: 1時間あたり20円〜100円（前年度実績）賞与: 年2回 10,000円〜150,000円（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：10日
正社員登用: あり
加入保険等: 労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙・施設外に喫煙所あり）
経験: 不問
年齢: 18歳〜64歳（定年の定めのある常用雇用のため／深夜勤務）
定年: あり（一律65歳）
再雇用: なし
特記事項: ※事業所内公正採用選考・人権啓発担当者有 ※６ヶ月後の有給休暇：法定通り ※副業可 ※雇用条件に応じ各保険加入＆有休有り（法定通り） ※マイカー通勤・バイク通勤：可（無料駐車場有） ★１０月新設グループホームモアナのオープニングスタッフ募集モアナは「広い海」を意味し全ての高齢者を温かく迎え入れ安心で尊厳をもって生活できるよう施設にしたいと願い名付けました。大規模施設のような一斉介助ではありません。利用者様一人ひとりに寄り添ったサービスを行っていきます。有限会社オアフの柔軟な社風のもと、新しいアイデアを試したり、「もっとこうすれば良くなる」と意見を出したり、ゼロから組織づくりに参加できることは、オープニングスタッフの特権です。初心者の方も設立２０年を迎えるオアフの培ったノウハウがあり、フォロー体制は万全です。先輩スタッフがしっかりとサポートします。一人ひとりの［人生］に寄り添うまっさらな施設で、一緒に働いてみませんか？心よりお待ちしています。 ★子育て中のスタッフも活躍できます！ご自身の働きたい時間帯のみシフトを入れることが可能です。また、急なお休みや学校行事等にも配慮いたします。