介護支援専門員株式会社三協システム

ケアマネジャー正社員京都府京都市

月給 260,000円〜350,000円

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この求人の下限給与は、京都府のケアマネジャーの中央値 24.2万円 より 1.8万円高めです。（掲載中238件の下限給与から算出・2026年11月時点）

施設: 介護ステーション三協（訪問介護）
電話: 075-322-6670（施設の代表番号です。この求人へのご応募は下記の応募方法をご確認ください）
募集者: 株式会社三協システム
勤務地: 京都府京都市下京区西七条南衣田町２７－２JR 西大路駅（徒歩10分）
雇用形態: 正社員
給与: 月給 260,000円〜350,000円
応募資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー）（必須）
掲載開始日: 2026年10月20日
掲載期限: 2026年12月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 26020-26913161

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

三協ケアプランセンターでのケアマネ業務。ケアプラン作成や連絡調整が主な業務。【変更範囲：変更なし】

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ３ヶ月（同条件）
就業時間: 08:30〜17:30
休憩時間: 60分
所定外労働: なし
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他その他：年末年始１２月３０日から１月３日休み年間休日123日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤可（駐車場なし）
夜勤: なし
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 資格手当 20,000円〜30,000円処遇改善手当 10,000円〜10,000円 ※業績手当 0～10，000円
昇給・賞与: 昇給: 1月あたり2.00％〜2.50％（前年度実績）賞与: 年3回計 3.00ヶ月分（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：20日
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙・屋外にて喫煙場所設置）
年齢: 〜65歳（定年の定めがある常用雇用のため）
定年: あり（一律66歳）
再雇用: あり（上限70歳まで）
特記事項: ＊マイカー通勤の場合は、近隣の駐車場を自己契約・自己負担となります開設して１年。三協の理念でもある「協力」のもと、一緒にお仕事をしてみませんか未経験の方でも歓迎。新人研修や外部研修補助、資格取得支援など、スキルアップを目指す方に最適な環境です。意欲を持って取り組めば、頑張りがしっかり評価される職場です。子育て中の方でも育児休業や特別休暇の取得実績もあり、個人に合わせた働き方が可能です。希望に応じてバイク（原付・小型）や自転車の貸し出しあり。是非ご応募お待ちしています。