施設ケアマネジャー（介護支援専門員）医療法人啓信会介護老人保健施設ひしの里

ケアマネジャー正社員京都府久世郡久御山町

月給 234,500円〜266,500円

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この求人の下限給与は、京都府のケアマネジャーの中央値 24.2万円 より 7,400円低めです。（掲載中238件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: 医療法人啓信会介護老人保健施設ひしの里
募集者: 医療法人啓信会介護老人保健施設ひしの里
勤務地: 京都府久世郡久御山町佐古内屋敷８１－１京都京阪バス佐古バス停下車徒歩３分
雇用形態: 正社員
給与: 月給 234,500円〜266,500円
応募資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー）（必須） / 社会福祉士（あれば尚可）
掲載開始日: 2026年10月20日
掲載期限: 2026年12月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 26080-09433761

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

介護老人保健施設でのケアマネジメント業務 ■施設サービス計画作成 ■サービス担当者会議の開催 ■在宅復帰に伴う退所支援・調整業務 ■要介護認定調査 ■ショートステイ利用者送迎等 ※育児と両立を応援／ブランク歓迎／残業が少ない ※業務の変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ３ヶ月（同条件）
就業場所の変更の範囲: 転勤あり（宇・城・久）
就業時間: 08:30〜17:00 変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位
休憩時間: 60分
所定外労働: あり（月平均5時間）
休日: その他週休二日制：その他その他：＊シフト制（４週８休）年間休日113日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: なし
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 資格手当 40,000円〜40,000円住宅手当 2,000円〜10,000円処遇改善手当 17,000円〜17,000円＊休日手当：1千～2千円／回＊家族手当：5千～2万円／月
昇給・賞与: 昇給: 1月あたり2,000円〜2,000円（前年度実績）賞与: 年2回計 4.00ヶ月分（前年度実績）支払: 締切固定（月末以外）毎月15日支払固定（月末以外）支払月：当月支払日：27日
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙）
年齢: 〜59歳（定年の定めがある常用雇用のため）
定年: あり（一律60歳）
再雇用: あり（上限65歳まで）
特記事項: ★【通勤についての補足】 ■マイカー通勤：可（駐車場自己負担あり、３０００円／月） ■バイク・自転車通勤：可