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介護職【週休3日制/未経験OK/ユニット型特養/副業可】 )

介護職・介護スタッフ 正社員 京都府京都市

月給 218,000円〜298,000円

夜勤の深夜手当を計算する(22時〜5時は25%増し) 掛け持ちで手取りがいくら増えるか計算する

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この求人の下限給与は、京都府の介護職・介護スタッフの中央値 21.3万円 より 5,166円 高めです。 (掲載中238件の下限給与から算出・2026年11月時点)

勤務先
)
募集者
)
勤務地
京都府京都市右京区常盤森町12番1 『特別養護老人ホームすないの家太秦』JR嵯峨野線・花園駅(徒歩6分)
雇用形態
正社員
給与
月給 218,000円〜298,000円
掲載開始日
2026年9月15日
掲載期限
2026年11月30日
最終更新
2026年11月7日
情報出典
ハローワークハローワーク求人番号: 26010-23400261

出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)

仕事内容

○入居者さまが楽しみにされている食事や入浴の手助けをしてみませんか?これまで、介護のご経験がなくても学びながら働ける環境です。最初は昼間の仕事を覚えて、3ヵ月後くらいから夜間のお仕事を覚えることができます。研修期間は先輩が一緒についているので安心してご応募ください。まずは、見学だけでも大歓迎です。 〇入居者さまの顔と名前、心身状況を知る 〇介護技術について見て、聞いて、見守って、実践する 〇集合研修や動画研修を受けて介護知識について学ぶ 〇資格取得支援制度を受けて、スキルアップする 変更範囲:法人の定める業務 ※求人・事業所PRシートも是非ご覧ください

労働条件・募集条件

契約期間
期間の定めなし
試用期間
6ヶ月(同条件)
就業場所の変更の範囲
転勤あり(法人の定める事業所(本人希望が ある時))
就業時間
07:00〜18:00 08:00〜19:00 10:30〜21:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 (4)21:15~08:15(休憩60分) 1日10時間勤務・週休3日と1日8時間勤務・週休2日の二つの 働き方があり「深夜勤」についてもそれぞれの勤務に応じたシフト があります。勤務時間の詳細はホームページでご確認ください。
休憩時間
60分
所定外労働
あり(月平均3時間)
休日
その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制(月休12日~14日・年休165日) シフトは1か月単位で組みます。希望休は月2日OK! 年間休日165日
年次有給休暇
6ヶ月経過後 10日
通勤
マイカー通勤可(駐車場あり)
夜勤
あり
オンコール
なし
固定残業代
なし
諸手当
地域手当 13,000円〜13,000円 処遇改善手当 47,000円〜47,000円 *資格手当:初任者研修 5,000円 実務者研修 7,000円 介護福祉士10,000円 *夜勤手当:6,000円/回(月3~4回程度) *家族手当:配偶者5,000円 子3,000円(1人につき:高校生迄)
昇給・賞与
昇給: 1月あたり2,000円〜(前年度実績) 賞与: 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) 支払: 締切  固定(月末) 支払  固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:25日
加入保険等
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
対策あり(屋内禁煙・敷地内禁煙)
経験
不問
年齢
18歳〜59歳(定年の定めがある常用雇用のため)
特記事項
〇オープンから5年『笑顔あふれる施設』を掲げ、入居者さまに寄り添いながら職員の働きやすい職場環境をどんどんと取り入れて、新しいカタチをつくり続けています。 ・月残業時間平均3時間 ・有給休暇取得率78% ・産休育休取得率100% ・昇給(年1回/2,000円~) ・賞与4ヵ月分(オープンから継続して支給実績あり) ・資格取得支援制度(入職6ヵ月後から利用できます) ・永年勤続表彰制度(5年ごとに特別休暇2日&報奨金支給) ・インフルエンザ予防接種全額法人負担 ・リゾートホテル利用制度&お米購入支援制度 ☆30歳介護未経験年収例:370万円(賞与年4か月分) 【事業所PR動画あり】

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求人番号: 26010-23400261

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