介護職員【夜勤が難しい方、準社員募集】株式会社キャビック

介護職・介護スタッフ正社員以外（準社員）京都府京都市

月給 213,000円

夜勤の深夜手当を計算する（22時〜5時は25%増し）

京都市の介護職・介護スタッフ求人（1,458件）を見る京都府全体（2,522件）

この求人の下限給与は、京都府の介護職・介護スタッフの中央値 21.3万円 より 166円高めです。（掲載中238件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: 株式会社キャビック
募集者: 株式会社キャビック
勤務地: 京都府京都市右京区嵯峨野北野町７‐１『すぃーとハンズ嵯峨野』嵐電(京福電車)有栖川駅（徒歩10分）
雇用形態: 正社員以外（準社員）
給与: 月給 213,000円
応募資格: 介護職員初任者研修修了者（あれば尚可） / 介護職員実務者研修修了者（あれば尚可） / 介護福祉士（あれば尚可） / 介護職経験者優遇 / 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
掲載開始日: 2026年9月1日
掲載期限: 2026年11月30日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 26010-21567461

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

希望休申請制度あり（２日／月）勤務時間に合わせて予定を組め自分らしいスタイルで働ける職場です。ブランクがあっても大丈夫困ったときにはすぐに助け合える環境が整っています。介護職経験者優遇応募前施設見学可夜勤はありません。 ★認知症対応型グループホーム（１ユニット９名）での介護業務。利用者様一人ひとりの生活に寄り添った支援を行っています。＊食事・入浴・トイレ介助＊散歩・買い物などの外出支援＊料理・洗濯・掃除などの補助（調理は「湯煎タイプ」のため料理が苦手でも大丈夫）＊服薬管理・健康管理＊介護記録の作成＊やりがいのあるレクリエーション企画・実施は当番制。 ※正社員についても同時募集中

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めあり（1年契約更新の可能性あり（原則更新））契約更新: 条件により更新あり
試用期間: ３ヶ月（同条件）
就業時間: 07:30〜16:30 08:30〜17:30 10:30〜19:30 変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位（１）～（３）のシフト制夜勤はありません。
休憩時間: 60分
所定外労働: あり（月平均5時間）
休日: その他週休二日制：その他その他：＊シフト制：４週８休（希望休申請２日可能／月）＊就業時間及び休日は毎月の勤務割による年間休日108日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤可（駐車場なし）
夜勤: あり
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 処遇改善手当 33,000円〜33,000円＊皆勤手当：5，000円＊資格手当：3，000円～10，000円（求人に関する特記事項参照）＊勤続手当：1，000円 ※処遇改善手当は年度等により変更となります。
昇給・賞与: 昇給: 1月あたり2.00％〜5.00％（前年度実績）賞与: 年2回 200,000円〜250,000円（前年度実績）支払: 締切固定（月末以外）毎月20日支払その他その他：の支払日※求人に関する特記事項欄参照
正社員登用: あり
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙・全館禁煙）
特記事項: ＊資格手当：初任者研修３，０００円実務者研修５，０００円介護福祉士１０，０００円＊給与支給は月末の前日／前日が土日祝の場合は金曜日に支給＊マイカー通勤について：駐車場は個人での契約になります。（駐車場料金の半額を会社負担・ただし、上限５，０００／月）＊「制服貸与」＊福利厚生：（昼・夜食）１食２３０円提供、ＫＰＣ加入＊資格取得支援制度（詳細はお問合せください）入職後、「介護職員初任者研修」を自身で受講した場合 ⇒受講料半額、さらに１年勤務で残りの受講料をキャッシュバック＊応募前施設見学可 ★求人・事業所ＰＲシートも是非ご覧ください。＊仕事内容の変更範囲：変更なし＊通算契約期間・更新回数上限：なし