介護職（洛和ヴィライリオス） 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部

仕事内容

介護老人保健施設における介護業務全般 移動・移乗、食事、入浴、排せつ介助などの身体介護や日々の記録もお願いします。 イリオスは老健の中でも、在宅復帰超強化型老健として、医師をはじめ、リハビリ、管理栄養士、看護・介護スタッフ、事務、支援相談員の各専門職の力量を集結し、最大限利用者さんへの支援をしています。 【就業の場所：変更範囲】業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務）

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（3ヶ月 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量、能力、会社の経営状況 、その他による ※求人に関する特記事項欄参照） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

２ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（※仕事内容欄参照 本人の希望を考慮）

就業時間

07:00〜15:45 08:30〜17:15 11:00〜19:45 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 （４）１６：３０～９：００（休憩１０５分） シフト制

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：シフト制（４週８休） ＊ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇 年間休日112日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤不可

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

特定処置改善手当 10,000円〜10,000円 処遇改善手当 2,000円〜2,000円 ＊家族手当（扶養の場合） 0～3歳に達した年度末：3000円 3～8歳に達した年度末：10，000円 ＊経験加算あり ＊残業手当あり ＊夜勤手当10，000円／1回（月平均4回）

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0.00％〜1.30％（前年度実績） 賞与: 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：28日

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

18歳〜（労働基準法第６１条（深夜業務）による）

特記事項

＊バイク・自転車通勤：可 【この求人は３か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とした求人です。（ただし、勤務成績等により、契約期間が３か月間延長される場合もあり）正社員登用後は、定年６０歳・再雇用年齢上限６５歳（１年毎の更新）等の各制度が適用されます。】 ※正社員登用実績については、採用後９割程度が転換 ＊更新上限有り（３ヶ月後正社員用件を満たさない場合１回のみ更新し、更新後３ヶ月で正社員に至らなければ更新しない） ＊事前連絡の上、応募書類を郵送して下さい 当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、積極的に受動喫煙防止及び卒煙活動に取り組んでいます。 ２０２３年５月より、就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施しています。また、２０２６年３月末までに全職員の卒煙を達成し、喫煙者ゼロを目指しています。