計画作成担当者/グループホーム/常勤/そよ風45621 株式会社SOYOKAZE 近畿ブロック
月給 266,520円〜278,080円
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この求人の下限給与は、京都府のケアマネジャーの中央値 24.2万円 より 2.5万円 高めです。 (掲載中238件の下限給与から算出・2026年11月時点)
- 勤務先
- 株式会社SOYOKAZE 近畿ブロック
- 募集者
- 株式会社SOYOKAZE 近畿ブロック
- 勤務地
- 京都府京都市右京区嵯峨釈迦堂藤之木町19-1 『嵯峨野ケアセンターそよ風』JR山陰本線 嵯峨嵐山駅(徒歩15分)
- 雇用形態
- 正社員以外(正規フルタイム社員)
- 給与
- 月給 266,520円〜278,080円
- 応募資格
- 認知症介護実践者研修 必須
- 掲載開始日
- 2026年9月1日
- 掲載期限
- 2026年11月30日
- 最終更新
- 2026年11月7日
- 情報出典
- ハローワークハローワーク求人番号: 26010-22185761
出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)
仕事内容
嵯峨野ケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均26.6万円(最高額109万円) ・ご家族・病院の報告・連絡・相談 ・入退去・介護保険認定の手続き等 ・身体介助、レクリエーション実施、介護記録記入 ・食事の調理・盛り付け、フロア・居室の清掃業務 ※介護職との兼務になりますので、介護業務にも携わります。 定員:27名 変更の範囲:会社の定める業務
労働条件・募集条件
- 契約期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 3か月(異なる 試用期間中の労働条件の内容処遇改善手当3ヶ月後より支給)
- 就業時間
- 07:30〜16:30 09:00〜18:00 10:00〜19:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 (4)夜勤16:30~翌9:30
- 休憩時間
- 60分
- 所定外労働
- なし
- 休日
- その他 週休二日制:その他 その他:※月9公休(2月のみ8公休) ※リフレッシュ休暇(年間17日)あり 年間休日107日
- 年次有給休暇
- 6ヶ月経過後 10日
- 通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 夜勤
- あり
- オンコール
- なし
- 固定残業代
- なし
- 諸手当
- 処遇改善手当 26,520円〜28,080円 年末年始手当:380円/時 12/30~1/3 夜勤手当:1回6000円
- 昇給・賞与
- 昇給: 1月あたり0円〜3,000円(前年度実績) 支払: 締切 固定(月末) 支払 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:25日
- 正社員登用
- あり
- 加入保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 対策あり(屋内禁煙)
- 年齢
- 18歳〜64歳(労基法第61条による深夜勤務のため 65歳定年制)
- 定年
- あり(一律65歳)
- 再雇用
- あり(上限70歳まで)
- 特記事項
- 【待遇】 *社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) *有給休暇:法定通り付与 *昇給あり(人事考課による)/寸志あり(6月・12月) *定期健康診断(全社員対象)/夜勤者健康診断 *交通費支給(2km以上~上限なし。無料駐車場有) *エコ通勤 (片道2キロ以上で徒歩・自転車通勤で毎月1,000円支給) *慶弔見舞金規定(結婚・出産・慶弔・傷病見舞・災害見舞等) *永年勤続表彰(5年10年20年30年)会社規定あり *安否確認サービス2登録/社員相談窓口 *制服貸与 *職種にある番号はそよ風求人管理番号です 特別報酬とは?業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 (特別報酬額例) 特別報酬:平均26.6万円(最高額109万円) ※2025年6月支給実績
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求人番号: 26010-22185761
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