介護職（洛和デイセンター百万遍）社会福祉法人洛和福祉会

介護職・介護スタッフ正社員以外（※求人に関する特記事項欄参照）京都府京都市

月給 209,700円〜253,200円

京都市の介護職・介護スタッフ求人（1,475件）を見る京都府全体（2,556件）

この求人の下限給与は、京都府の介護職・介護スタッフの中央値 21.6万円 より 6,400円低めです。（掲載中934件の下限給与から算出・2026年11月時点）

施設: 洛和デイセンター百万遍（通所介護）
電話: 075-706-6762（施設の代表番号です。この求人へのご応募は下記の応募方法をご確認ください）
募集者: 社会福祉法人洛和福祉会
勤務地: 京都府京都市左京区田中門前町１０３－２７洛和デイセンター百万遍京阪・出町柳駅（徒歩10分）
雇用形態: 正社員以外（※求人に関する特記事項欄参照）
給与: 月給 209,700円〜253,200円
掲載開始日: 2026年9月1日
掲載期限: 2026年11月30日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 26030-10025561

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

食事、レクリエーション、送迎、機能訓練に関わる準備から片付け及びサービスを安全に提供するための身体介護技術。今できることが継続できるよう利用者さんの自立支援を基本としています。百万遍がコンセプトとしているいきいきとした生活をモットーに利用者さんがやりたいことを支援し、デイセンターでいきいきと過ごせるよう活動的な機能訓練や回想法を用いた認知症予防の教室などを主体に職員も楽しみながら取り組んでいます。【従事すべき業務の内容：変更範囲】業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務）【就業の場所：変更範囲】業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めあり（3ヶ月契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり）契約更新の条件勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況・その他）契約更新: 条件により更新あり
試用期間: ２か月（同条件）
就業場所の変更の範囲: 転勤あり（京都・滋賀）
就業時間: 08:30〜17:15 変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位
休憩時間: 60分
所定外労働: あり（月平均10時間）
休日: その他週休二日制：その他その他：・シフト制４週８休年間休日112日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤不可
夜勤: なし
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 特別処遇改善手当 9,000円〜9,000円処遇改善手当 2,000円〜2,000円・経験加算・残業手当・家族手当（扶養の場合） 0～3歳に達した年度末 3，000円 3～18歳に達した年度末 10，000円
昇給・賞与: 昇給: 1月あたり0.00％〜1.30％（前年度実績）賞与: 年2回計 4.00ヶ月分（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：当月支払日：28日
正社員登用: あり
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙）
特記事項: ＊応募書類：履歴書の写真はカラー写真【この求人は３か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とした求人です。（ただし、勤務成績等により、契約期間が３か月間延長される場合もあり）正社員登用後は、定年６０歳・再雇用年齢上限６５歳（１年毎の更新）等の各制度が適用されます。】 ※正社員登用実績については、採用後９割程度が転換 ※自転車・バイク通勤可【就業の場所：変更範囲】業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。【従事すべき業務の内容：変更範囲】業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務）当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、積極的に受動喫煙防止に取り組んでいます。２０２３年５月より、就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施しています。