介護職社会福祉法人伏見福祉会介護老人保健施設醍醐の里

介護職・介護スタッフ正社員京都府京都市

月給 195,500円〜235,500円

夜勤の深夜手当を計算する（22時〜5時は25%増し）

京都市の介護職・介護スタッフ求人（1,475件）を見る京都府全体（2,556件）

この求人の下限給与は、京都府の介護職・介護スタッフの中央値 21.6万円 より 2.1万円低めです。（掲載中934件の下限給与から算出・2026年11月時点）

施設: 介護老人保健施設　醍醐の里（介護老人保健施設）
電話: 075-571-5222（施設の代表番号です。この求人へのご応募は下記の応募方法をご確認ください）
募集者: 社会福祉法人伏見福祉会介護老人保健施設醍醐の里
勤務地: 京都府京都市伏見区醍醐内ケ井戸１９番地１地下鉄東西線小野駅（徒歩15分）
雇用形態: 正社員
給与: 月給 195,500円〜235,500円
応募資格: 介護職員初任者研修修了者（あれば尚可） / ホームヘルパー２級（あれば尚可） / 介護福祉士（あれば尚可） / 無資格者応相談
掲載開始日: 2026年9月1日
掲載期限: 2026年11月30日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 26030-10029961

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

＊施設内での介護業務＊施設入所されている高齢者（要介護者）に対する生活及び身体介助・食事介助・排泄介助入所フロア・居室内での身の回りの介助 ※入浴介助・定期シーツ交換・居室環境整備は専門スタッフが実施【変更範囲：変更なし】

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ３か月（同条件）
就業時間: 08:30〜17:00 16:30〜09:00 11:00〜20:00 変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位（１）～（３）はシフト制による就業時間（２）の場合は、休憩１２０分
休憩時間: 60分
所定外労働: なし
休日: その他週休二日制：その他その他：週休二日制休日９日間／月（２月のみ８日間）年末年始５日間リフレッシュ休暇３日間年間休日115日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: あり
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 職能手当 15,000円〜20,000円介護処遇改善手当 45,500円〜45,500円〇毎回・毎月支給（処遇改善は裏面も確認ください）・夜勤手当：1万円／回・皆勤手当：1万円／月・資格手当：0円～5千円〇年3回に分けて支給（7月12月3月）※賞与とは別特定処遇改善 30，000円～40，000／月〇年収概算（夜勤4回／月の場合）348万円～
昇給・賞与: 昇給: あり賞与: 年2回計 3.00ヶ月分（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：15日
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙・面接時説明あり）
年齢: 18歳〜59歳（定年の定めがある常用雇用のため／深夜業務があるため）
定年: あり（一律60歳）
再雇用: あり（上限65歳まで）
特記事項: ＊労働条件により６ヶ月経過後の年次有給休暇付与日数法定通り＊各種社会保険完備（健康・年金・労災・雇用）＊年間休日１１５日週休二日制リフレッシュ休暇３日年末年始５日＊定期健康診断有り（年１回会社負担にて実施）＊マイカー、バイク、自転車通勤可（駐車場代自己負担無し）マイカー、バイクの方も通勤距離により交通費支給公共交通機関の方は交通費支給、地下鉄小野駅より送迎バス有り交通費支給上限月２５，０００円＊昼食補助有り（職員食として３５０円で昼食注文可）＊制服貸与（個人購入のユニフォームでも可）＊懇親会年２～３回有り＊誕生日月お祝い金有り＊感染症対策として消毒液設置・マスク支給有り定期的な清掃と消毒（管理部と清掃部で実施）＊履歴書の写真は半年以内に撮影のもの（カラー）を貼付「オンライン自主応募可」オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。