ケアマネージャー 介護老人保健施設 桃山 医療法人社団 千春会 介護老人保健施設 桃山
月給 270,000円
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この求人の下限給与は、京都府のケアマネジャーの中央値 24.2万円 より 2.8万円 高めです。 (掲載中238件の下限給与から算出・2026年11月時点)
- 勤務先
- 医療法人社団 千春会 介護老人保健施設 桃山
- 募集者
- 医療法人社団 千春会 介護老人保健施設 桃山
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区桃山与五郎町1-589 介護老人保健施設 桃山京阪 桃山南口駅(徒歩5分)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 270,000円
- 応募資格
- 介護支援専門員(ケアマネージャー)(必須)
- 掲載開始日
- 2026年9月1日
- 掲載期限
- 2026年11月30日
- 最終更新
- 2026年11月7日
- 情報出典
- ハローワークハローワーク求人番号: 26030-10098061
出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)
仕事内容
◆自立と生きがいを支える仕事です◆ 利用者と家族の思いを丁寧にくみ取り、その人らしい生活を実現できるよう、ケアプランの作成やサービスの調整、生活全般の支援を行います。 *ケアマネ未経験の方も歓迎!入職後は管理者や先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導します。 *困難ケースも一人で抱え込まず、管理者や先輩職員、事業所全体で相談・対応できる体制です。 *法人内で多数のサービスを展開しているので、必要な支援につなげやすく、バックアップ体制も充実しています。 【変更範囲:変更なし】
労働条件・募集条件
- 契約期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 1か月(同条件)
- 就業場所の変更の範囲
- 転勤あり(長岡京市・向日市)
- 就業時間
- 09:00〜17:15 変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 *希望休は配慮します
- 休憩時間
- 45分
- 所定外労働
- あり(月平均10時間)
- 休日
- その他 週休二日制:その他 その他:*シフト制:4週8休 *夏季休暇:最大3日 年間休日105日
- 年次有給休暇
- 6ヶ月経過後 10日
- 通勤
- マイカー通勤不可
- 夜勤
- なし
- オンコール
- なし
- 固定残業代
- なし
- 諸手当
- 職務手当 50,000円〜50,000円 処遇改善手当 20,000円〜20,000円 ・皆勤手当 7,500円/月
- 昇給・賞与
- 昇給: 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績) 賞与: 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) 支払: 締切 固定(月末以外) 毎月15日 支払 固定(月末以外) 支払月:当月 支払日:25日
- 加入保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 対策あり(屋内禁煙)
- 年齢
- 〜59歳(定年の定めがある常用雇用のため)
- 定年
- あり(一律60歳)
- 再雇用
- あり(上限65歳まで)
- 特記事項
- ※昇給制度あり(前年度実績あり) ※バイク・自転車通勤:可 ◇医師、看護師、リハビリ職、管理栄養士による研修を開催しています。スキルを上げたい方歓迎です。法人に複数のケアマネージャーが所属しているので、情報交換や仕事の相談が気軽にできる環境です。 ◇事業所の雰囲気を感じてもらうため、面接前の見学可能です(履歴書不要)。入職は随時。現在就労中の方は入職日のご相談に応じます。 入職後もライフスタイルに合わせて、勤務形態の変更や事業所異動も可能です。事業所責任者とのミーティングを定期的に行っています。自分の意見が運営に反映できます。
この求人への応募はハローワークで受け付けています
求人番号: 26030-10098061
ハローワークの求人票で応募方法(オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か)をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。
ハローワークの求人票で応募する応募方法・選考の詳細はハローワークにてご確認ください。
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