サービス提供責任者【右京区】※サ高住 株式会社 グランユニライフケアサービス
月給 269,700円〜289,700円
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この求人の下限給与は、京都府のサービス提供責任者の中央値 25.5万円 より 1.5万円 高めです。 (掲載中10件の下限給与から算出・2026年11月時点)
- 勤務先
- 株式会社 グランユニライフケアサービス
- 募集者
- 株式会社 グランユニライフケアサービス
- 勤務地
- 京都府京都市右京区嵯峨天龍寺油掛町10-24 【グランメゾン迎賓館京都嵐山2】京福電気鉄道 鹿王院駅(徒歩4分)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 269,700円〜289,700円
- 応募資格
- 介護職員実務者研修修了者(必須)
- 掲載開始日
- 2026年9月1日
- 掲載期限
- 2026年11月30日
- 最終更新
- 2026年11月7日
- 情報出典
- ハローワークハローワーク求人番号: 26030-10213061
出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)
仕事内容
全国で約200拠点展開している学研グループの介護事業の会社です。 サービス提供責任者として、スタッフの研修や育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、ケアマネとの連携など、訪問介護の運営とサービス付き高齢者向け住宅の管理をお願いします。 【変更範囲:変更なし】
労働条件・募集条件
- 契約期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 3ヶ月(同条件)
- 就業場所の変更の範囲
- 転勤あり(弊社運営事業所(転勤を伴わない 範囲))
- 就業時間
- 09:00〜18:00 07:00〜16:00 11:00〜20:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 4)16:30~翌10:00(休憩1.5時間)
- 休憩時間
- 60分
- 所定外労働
- あり(月平均10時間)
- 休日
- その他 週休二日制:その他 その他:*シフト制 *月9日の休み(2月は8日) 年間休日107日
- 年次有給休暇
- 6ヶ月経過後 10日
- 通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 夜勤
- なし
- オンコール
- なし
- 固定残業代
- なし
- 諸手当
- 地域手当 20,000円〜20,000円 職能手当 11,200円〜11,200円 調整手当 13,000円〜13,000円 処遇手当 55,500円〜55,500円 年末年始業務5,000円/日 ※夜勤手当 8,500円/回(おおよそ月3回程度) 【モデル給与】 基本給170,000円+諸手当99,700円+夜勤 手当25,500円(3回分)=295,200円
- 昇給・賞与
- 昇給: 1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績) 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) 支払: 締切 固定(月末) 支払 固定(月末)
- 加入保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 対策あり(屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり)
- 年齢
- 18歳〜59歳(定年の定め・労働基準法等法令で年齢制限の規定がある為)
- 特記事項
- <待遇> 退職金制度あり(勤続3年以上)、社員持株制度あり 制服貸与、慶弔時のお見舞金あり 資格取得支援制度あり(実務者研修を会社負担で受講可能) 社員紹介制度あり(紹介者・被紹介者双方に奨励金、規程あり) 希望者賄いあり <マイカー通勤について> 通勤距離片道2km以上なら可、駐車場無料 ガソリン代補助あり、任意保険加入必須 ・学研グループならではの教育研修がございます。 ・学研グループの研修(セミナー・映像)を、毎 月定例的に実施いたしております。 ・学研グループ商品割引購入制度 ・ご本人の希望、志向を考慮し、他の職種、管理職、本部職へのチャレンジなど、多様なキャリアアップの機会があります。 面接は就業場所(グランメゾン迎賓館京都嵐山2)で行います。
この求人への応募はハローワークで受け付けています
求人番号: 26030-10213061
ハローワークの求人票で応募方法(オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か)をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。
ハローワークの求人票で応募する応募方法・選考の詳細はハローワークにてご確認ください。
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