介護職員(パート) next care 株式会社
時給 1,122円〜1,300円
この求人の下限給与は、京都府の介護職・介護スタッフの中央値 1,300円 より 178円 低めです。 (掲載中334件の下限給与から算出・2026年11月時点)
- 勤務先
- next care 株式会社
- 募集者
- next care 株式会社
- 勤務地
- 京都府与謝郡伊根町字大原494 デイサービス 楓京都丹後鉄道 岩滝口駅(車45分)
- 雇用形態
- パート労働者
- 給与
- 時給 1,122円〜1,300円
- 応募資格
- 介護福祉士(あれば尚可) / 介護支援専門員(ケアマネージャー)(あれば尚可) / 介護職員実務者研修修了者(あれば尚可) / 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 掲載開始日
- 2026年9月1日
- 掲載期限
- 2026年11月30日
- 最終更新
- 2026年11月7日
- 情報出典
- ハローワークハローワーク求人番号: 26071-01918261
出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)
仕事内容
通所介護施設「デイサービス 楓」にて、介護業務に従事していただきます。 *利用者様の送迎業務 *食事介助業務 *入浴介助業務 *排泄介助業務 *その他日常生活における介助業務 *レクリエーション など 【業務の変更範囲:会社の定める業務】 ■1日最大15名の利用者様が通所されています。
労働条件・募集条件
- 契約期間
- 期間の定めあり(1年 契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件契約満了時の業務量、本人の能力、勤務態度、会社の業績等) 契約更新: 条件により更新あり
- 試用期間
- 3か月(同条件)
- 就業時間
- 08:30〜17:30 ◆就業時間・労働日数に関する相談可
- 休憩時間
- 60分
- 所定外労働
- なし
- 休日
- 日曜日,祝日 週休二日制:その他 その他:勤務シフトによる休日
- 年次有給休暇
- 6ヶ月経過後 5日
- 通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 夜勤
- なし
- オンコール
- なし
- 固定残業代
- なし
- 諸手当
- 資格手当:基本給の時給に30円加算する形で支給 処遇改善手当は労働時間に応じて 月額4000円~20000円を支給します
- 昇給・賞与
- 昇給: あり 支払: 締切 固定(月末) 支払 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:15日
- 正社員登用
- あり
- 加入保険等
- 雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 対策あり(屋内禁煙)
- 特記事項
- ~事業コンセプト~ 「利用者様と職員がともに楽しく過ごせるデイサービス」 利用者様の個性・自己決定を尊重し、それぞれのニーズに合わせたサービスを提供するとともに、そこで働く職員自身が楽しさを感じ利用者様と分かち合える場を築いていきたいと思います。 ◆30代職員が大活躍中のデイサービスです。 ◆介護事業所での勤務経験のある方は大歓迎です。 ○6ヶ月後の有給休暇の付与日数、加入保険は労働契約日数に応じて変動します。 〇1日の労働時間の相談にも応じます。 〇パートタイマーから正社員へのステップアップも可能です。 ★求人者・求職者の方へ 求人票は雇用契約書ではありませんので、採用に際しては労働条件の確認を行ってください。
この求人への応募はハローワークで受け付けています
求人番号: 26071-01918261
ハローワークの求人票で応募方法(オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か)をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。
ハローワークの求人票で応募する応募方法・選考の詳細はハローワークにてご確認ください。
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