看護リーダー職／正社員／ライフコート春秋 グリーンライフ株式会社 介護付有料老人ホ－ムライフコ－ト春秋

仕事内容

看護スタッフのまとめ役として付随する業務をお願いしたく候補としての求人になります。 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務 ※施設定員：１６２名 「業務の変更範囲：変更なし」

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

08:00〜16:30 09:00〜17:30 10:00〜18:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 ＊（４）１６：３０～９：３０（夜間勤務、休憩１２０分） シフト制

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：＊シフト制 ＊月９日休み（２月のみ８日休） 年間休日107日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

資格手当 30,000円〜30,000円 職務手当 40,000円〜40,000円 都市手当 20,000円〜20,000円 特別手当 40,000円〜40,000円 ＊役職手当 10，000円 ＊処遇改善手当 10，000円 ＊夜勤手当 1回／8，000円 （月5回程度）

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜1,911円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・敷地内禁煙。屋外に喫煙スペースあり。）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 看護経験必要

年齢

18歳〜59歳（定年が６０歳のため／労働基準法（深夜業務）による）

定年

あり（一律60歳）

再雇用

あり（上限65歳まで）

特記事項

・通勤手当は片道２ｋｍ以上の場合支給 ・勤務時間は多少前後の可能性あり ・本社での研修制度あり ・意欲のある方のステップアップが可能です ・施設見学で雰囲気を見てからの面接可能です お気軽にご相談ください ・制服・エプロン貸与あり ※【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ＊２４時間利用可能な託児所併設