（正）介護サービスのエリアマネージャー（候補）ＨＦくずは 株式会社ビオネスト

仕事内容

◆事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。（エリアマネージャー候補として採用）

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（転居を伴う転勤あり 変更の範囲：会社の定める事業所）

就業時間

09:00〜18:00 08:00〜19:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間以上 シフトにより１日８時間超の勤務あり、但し１ヶ月２８日は１６０ 時間、３０日は１７１時間、３１日は１７７時間内の勤務 年間勤務時間は、２，０８３時間

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均20時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：シフト制 原則月１０日休（１月・１２月は１１日休、２月は８日休） 年間休日120日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 122,510円〜122,510円 固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、45時間を超える時間外労働は追加で支給。

諸手当

処遇改善手当 62,000円〜62,000円 特定処遇改善手当 15,000円〜15,000円 役職基本手当 65,490円〜65,490円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜20,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 0円〜2,000,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 1：介護医療福祉の現場経験者 2：転居を伴う転勤が可能なこと 3：マネジメント経験者 1～3すべて必須

年齢

〜64歳（定年が６５歳のため）

定年

あり（一律65歳）

再雇用

あり（上限70歳まで）

特記事項

ビオネストは全国に医療・介護・福祉事業で２００以上の事業所を運営するビオネストグループの一員です。ビオネストグループは今後３年で２００以上の事業所を開設予定です。 ＜以下のような方、歓迎！＞ ・医療、介護、障がい福祉のヘルスケア業界に関心と熱い想いがある方 ・新規事業の立ち上げ、新規施設の立ち上げ経験がある方 ・既存の仕組みで成果を出すと共に、新しい仕組みを創り出すことができる方 ・成果を言葉にし、経営数字・ＫＰＩなどの数字で語れる方 ・企業の変革期を自分自身の圧倒的な成長環境とプラスにとらえ直すことができる方 ★半期ごとの業績、評価により昇降給、昇降格あり ★賞与は会社業績及び人事考課の結果により支給の有無と金額を決定★ モデル年収 エリアマネージャー７００万円～１，０００万円 シニアマネージャー１，０００万円～１，５００万円以上 ＊マイカー通勤ＯＫ （駐車場代規定あり） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】