ケアマネ兼管理者｜小規模多機能｜車通勤可特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ

ケアマネジャー正社員以外（契約社員）大阪府茨木市

月給 245,000円〜290,000円

茨木市のケアマネジャー求人（49件）を見る大阪府全体（910件）

この求人の下限給与は、大阪府のケアマネジャーの中央値 25.5万円 より 1万円低めです。（掲載中566件の下限給与から算出・2026年11月時点）

施設: 特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ（地域密着型通所介護）
電話: 072-623-5596（施設の代表番号です。この求人へのご応募は下記の応募方法をご確認ください）
募集者: 特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ
勤務地: 大阪府茨木市安威４－１３－２０小規模多機能型居宅介護安威ゆとり
雇用形態: 正社員以外（契約社員）
給与: 月給 245,000円〜290,000円
応募資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー）（必須） / 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
掲載開始日: 2026年9月1日
掲載期限: 2026年11月30日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 27150-18064661

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

小規模多機能型居宅介護施設の管理運営、計画作成担当者業務・施設管理・ケアマネ業務・介護業務・送迎、営業など《施設情報》通いサービス：１２名定員／日訪問サービス：サービス計画に応じて宿泊サービス：６名定員／日＊送迎：社用車（普通車／軽自動車）使用【変更範囲：変更なし】

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めあり（1年契約更新の可能性あり（原則更新））契約更新: 条件により更新あり
試用期間: ３ヶ月（同条件）
就業場所の変更の範囲: 転勤あり（茨木市内）
就業時間: 09:00〜18:00 変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位
休憩時間: 60分
所定外労働: あり（月平均10時間）
休日: その他週休二日制：毎週その他：シフト制夏季休暇、年末年始休暇※施設による年間休日107日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: なし
オンコール: なし
固定残業代: 固定残業代ありあり 15,000円〜25,000円固定残業代に関する特記事項時間外労働の有無にかかわらず8～12時間相当分を支給し、超過した場合は別途支給する。
諸手当: 資格手当 20,000円〜20,000円役職手当 5,000円〜25,000円
昇給・賞与: 昇給: 1月あたり0.00％〜0.03％（前年度実績）賞与: 年2回計 2.00ヶ月分（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：15日
正社員登用: あり
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙）
特記事項: 応募者は事前に電話で連絡の上、面接時にハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書を持参してください。応募にはハローワークの紹介状が必要です（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇あり・他施設での研修、兼務の可能性あり・マイカー通勤は原則不可ですが、希望者は応相談・自転車またはバイク通勤可・サポート体制あり（研修など）・資格取得支援あり（１年以上勤務、管理者推薦者に限る）・人事考課制度有・正社員登用あり・副業・ＷワークＯＫ・確定拠出年金基金、確定給付型企業年金制度あり・処遇改善手当・一時金の支給あり（昨年度実績２ヶ月）※業績によるハローワーク担当の方へ詳細情報を確認ください