看護職員（時短・正規登用可） （社会福祉法人 あそう）

仕事内容

〇介護施設での看護のお仕事です。 ○ご利用者の健康管理業務・生活支援です。 ○ダブルワークも歓迎（時短の方）。 〇勤務時間は７時３０分から１８時３０分までの２時間から８時間まで（延長・時短可）。 ○週２日から５日（勤務日数の相談が可能）。 ○家庭や趣味と両立しながら働きたい方、介護施設の仕事に興味がある方、子育て世代の方歓迎します。 〇希望により正規職員登用可（夜間のオンコール可能な方） 【子育て応援求人】 変更範囲：全ての看護業務

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（1年 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

07:30〜18:30 07:30〜18:30 交替制（シフト制） 又は7時30分〜18時30分の時間の間の2時間以上 ●７：３０～１８：３０までの間にて：２時間～８時間 ※希望により時間延長は応相談 ※ダブルワーク可（時短の方）

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：その他 その他：シフト表により休日を定めます。

年次有給休暇

6ヶ月経過後 5日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

経験者前歴換算あり

昇給・賞与

昇給: 1時間あたり36円〜36円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 0.80ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

正社員登用

なし

加入保険等

労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

特記事項

■あそうは、朝来市、養父市、豊岡市に４つの特養を運営しております。 ●私たちあそうの強みは安定的経営であり、特に介護職員については、処遇改善に努めております。 ●福利厚生も充実しております。（インフルエンザ接種費用会社負担、レジャー・飲食割引クーポン等） ●介護スタッフの負担軽減を進めています。 ＊全居室に見守りセンサーを設置 ＊介護リフトなど ＊インカムシステム＊記録の電子化 ●介護支援専門員などの資格取得費の補助と奨励金制度を拡充しています。（条件あり） ＊ダブルワーク可。 ＊加入保険と有給休暇は雇用状況により異なります（法定どおり） 和田山・但馬労働基準監督署】 ※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しま しょう。（労働基準法第１５条第１項） ＃マザーズ ＃山東