介護職員（入浴介助関連業務専門パート）医療法人社団智聖会安藤病院

介護職・介護スタッフパート労働者兵庫県尼崎市

時給 1,320円〜1,500円

尼崎市の介護職・介護スタッフ求人（426件）を見る兵庫県全体（4,299件）

この求人の下限給与は、兵庫県の介護職・介護スタッフの中央値 1,250円 より 70円高めです。（掲載中2,091件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: 医療法人社団智聖会安藤病院
募集者: 医療法人社団智聖会安藤病院
勤務地: 兵庫県尼崎市東難波町５丁目１９－１６阪神尼崎駅（徒歩5分）
雇用形態: パート労働者
給与: 時給 1,320円〜1,500円
掲載開始日: 2026年9月1日
掲載期限: 2026年11月30日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 28030-09413961

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

７５年の歴史がある地域に根ざした二次救急病院です。入院患者の入浴介助関連業務を専門にお願いします。未経験者歓迎！＊日勤のみ・午前のみ・午後のみの勤務可（勤務時間応相談）・整形外科・外科・内科病棟４２床・回復期リハビリテーション病棟３６床・医療療養型病棟５１床＊週２日以上勤務でお願いします＜変更範囲：変更なし＞

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ３ヶ月（同条件）
就業時間: 08:50〜12:30 13:30〜17:10 08:50〜17:10 交替制（シフト制）又は8時50分〜17時10分の時間の間の3時間以上 ※日勤のみ午前のみ勤務午後のみ勤務可 ※週２日以上の勤務から ※休憩時間は勤務時間により法定時間分を設定します。
所定外労働: あり（月平均2時間）
休日: その他週休二日制：その他その他：通常の常勤職員８割以上の勤務（週平均４日以上）など就業規則の定めに適合したパートリフレッシュ休暇３日，誕生日休暇１日
通勤: マイカー通勤可（駐車場なし）
夜勤: なし
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 入浴介助業務専門で行って頂く時給になります。
昇給・賞与: 昇給: 1時間あたり0円〜50円（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：25日
正社員登用: あり
加入保険等: 労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙・全館禁煙）
年齢: 〜59歳（定年年齢が６０歳のため）
定年: あり（一律60歳）
再雇用: あり（上限65歳まで）
特記事項: ＊年次有給休暇：法定通り比例付与＊雇用保険、社会保険は法令規定により加入します。週２０時間以上勤務から ★マイカー通勤について１勤務当たり４００円補助（コインパーキングに駐車）＋距離に応じた通勤費を支給 ★子育て中職員、介護中の職員も活躍しています。有休は半日単位、看護・介護休暇は時間単位での取得が可能。子育て中の職員も多く在籍し、アットホームな環境を整え、お互いがカバーできるよう人のつながりを大切にしています。 ★職員の平均年齢は４１歳、有休消化率は７５％です。 ★転職して入社される方が多い職場です。落ち着いた環境で患者様と向き合って仕事が出来ます。【育児と両立支援】「仕事と子育てを両立しやすい求人」・勤務日数、時間の相談が可能。