介護職（グループホームふたば）〈正社員〉高齢者総合ケア福祉施設ふたばの里

介護職・介護スタッフ正社員兵庫県小野市

月給 224,000円〜293,000円

小野市の介護職・介護スタッフ求人（60件）を見る兵庫県全体（4,200件）

この求人の下限給与は、兵庫県の介護職・介護スタッフの中央値 22.0万円 より 3,915円高めです。（掲載中436件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: 高齢者総合ケア福祉施設ふたばの里
募集者: 高齢者総合ケア福祉施設ふたばの里
勤務地: 兵庫県小野市二葉町８０－１２３グループホームふたば神戸電鉄栗生線小野駅（車5分）
雇用形態: 正社員
給与: 月給 224,000円〜293,000円
応募資格: 介護福祉士（必須） / 介護職員実務者研修修了者（必須） / 介護職員初任者研修修了者（必須） / 介護福祉士、介護職員初任者研修修了者、実務者研修修了者 / いずれかの資格を所持で可 / 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
掲載開始日: 2026年10月14日
掲載期限: 2026年12月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 28100-06261561

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

介護を必要とするお客様が、普段通りの生活が送れるよう、移動・食事・入浴などの身体介護を行っていただきます。また、お話相手になったり、レクリエーションを実施するなど、笑顔を引き出してあげることも大切なお仕事。身体的なケアだけではなく、心のケアもお任せします！「変更範囲：業務の系統と同一の範囲で可能性あり」

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ３か月（同条件）
就業場所の変更の範囲: 転勤あり（※転勤の可能性：あり（就業規則における異動の範囲））
就業時間: 08:30〜17:30 07:00〜16:00 08:00〜17:00 変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位（４）１０：００～１９：００（５）１７：００～翌９：００（休憩１２０分）
休憩時間: 60分
所定外労働: あり（月平均5時間）
休日: その他週休二日制：その他その他：シフト制年間休日113日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: なし
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 資格手当 3,000円〜25,000円ベースアップ手当 21,000円〜21,000円処遇改善手当 10,000円〜15,000円
昇給・賞与: 昇給: 1月あたり2,500円〜3,500円（前年度実績）賞与: 年2回計 2.00ヶ月分（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：20日
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙）
年齢: 18歳〜59歳（１８歳未満の深夜業務禁止、定年年齢が６０歳のため）
特記事項: ・経験者優遇！これまでの介護経験を活かして、即戦力としてご活躍いただけます。認知症ケアの経験がある方は特に歓迎します。・資格取得支援制度あり！介護福祉士の資格取得をサポートし、スキルアップを応援します。・充実の福利厚生！各種社会保険完備（勤務時間に応じて適用）、交通費支給（規定あり）、マイカー通勤ＯＫ（駐車場完備）。誕生日ギフトや福利厚生倶楽部（リロクラブ）の利用も可能で、旅行・レジャー・学びの支援が充実しています。・グループホームならではのやりがい！認知症の入居者様とじっくり関わり、その方らしい暮らしを支えることができます。家庭的な雰囲気の中で、寄り添ったケアを大切にしています。 ◆応募には、ハローワークの紹介状が必要です。