ショートステイ相談員(特養 ふたばの里)〈正社員〉 高齢者総合ケア福祉施設 ふたばの里
月給 226,000円〜293,000円
この求人の下限給与は、兵庫県の生活相談員・支援相談員の中央値 23.1万円 より 5,050円 低めです。 (掲載中278件の下限給与から算出・2026年11月時点)
- 施設
- ふたばの里ショートステイサービス (短期入所生活介護)
- 電話
- 0794-70-0200(施設の代表番号です。この求人へのご応募は下記の応募方法をご確認ください)
- 募集者
- 高齢者総合ケア福祉施設 ふたばの里
- 勤務地
- 兵庫県小野市二葉町80-123 ふたばの里 特別養護老人ホーム神戸電鉄栗生線 小野駅(車10分)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 226,000円〜293,000円
- 応募資格
- 社会福祉士(必須) / 介護福祉士(必須) / 介護支援専門員(ケアマネージャー)(必須) / 社会福祉主事任用資格 / いずれかの資格を所持で可 / 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 掲載開始日
- 2026年9月9日
- 掲載期限
- 2026年11月30日
- 最終更新
- 2026年11月7日
- 情報出典
- ハローワークハローワーク求人番号: 28100-05608161
出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)
仕事内容
医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、ショートステイの入居者様ご家族様の相談対応、見学対応、入居相談等の業務を行っていただきます。お客様からも、ご家族様からも頼りにされるお仕事です!! 「変更範囲:業務の系統と同一の範囲で可能性あり」
労働条件・募集条件
- 契約期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 3ヶ月(同条件)
- 就業場所の変更の範囲
- 転勤あり(グループ内事業所 ※就業規則における移動の範囲)
- 就業時間
- 08:30〜17:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位
- 休憩時間
- 60分
- 所定外労働
- あり(月平均5時間)
- 休日
- その他 週休二日制:その他 その他:月9休制 年間休日113日
- 年次有給休暇
- 6ヶ月経過後 10日
- 通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 夜勤
- なし
- オンコール
- なし
- 固定残業代
- なし
- 諸手当
- 資格手当 5,000円〜25,000円 ベースアップ手当 21,000円〜21,000円 処遇改善手当 10,000円〜15,000円
- 昇給・賞与
- 昇給: 1月あたり2,500円〜3,500円(前年度実績) 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) 支払: 締切 固定(月末) 支払 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:20日
- 加入保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 対策あり(屋内禁煙)
- 必要な経験
- 必要な経験・知識・技能等:必須 介護施設等での実務経験
- 年齢
- 〜59歳(定年年齢60歳のため)
- 定年
- あり(一律60歳)
- 再雇用
- あり(上限65歳まで)
- 特記事項
- ふたばの里は、加古郡稲美町に本部を置く「日の出医療福祉グループ」に所属しています。 日の出医療福祉グループは地域に医療・介護・保育サービスを提供しており、地域の福祉の向上に貢献してまいりました。 そのため、ふたばの里ではグループ内の他事業所と連携したサービスを提供しています。 ※求人者マイページ オンライン自主応募不可 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。 『求人票は、雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働契約の明示を受けて下さい。』
この求人への応募はハローワークで受け付けています
求人番号: 28100-05608161
ハローワークの求人票で応募方法(オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か)をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。
ハローワークの求人票で応募する応募方法・選考の詳細はハローワークにてご確認ください。
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