介護職員（アンジェス姫路）株式会社Ｔ．Ｓ．Ｉ

介護職・介護スタッフ正社員兵庫県姫路市

月給 227,400円〜248,000円

夜勤の深夜手当を計算する（22時〜5時は25%増し）

姫路市の介護職・介護スタッフ求人（458件）を見る兵庫県全体（4,299件）

この求人の下限給与は、兵庫県の介護職・介護スタッフの中央値 22.4万円 より 3,400円高めです。（掲載中1,612件の下限給与から算出・2026年11月時点）

施設: ケアステーションあんじぇす姫路（訪問介護）
電話: 079-297-7787（施設の代表番号です。この求人へのご応募は下記の応募方法をご確認ください）
募集者: 株式会社Ｔ．Ｓ．Ｉ
勤務地: 兵庫県姫路市西延末２２５－１『アンジェス姫路』山陽電鉄本線・手柄駅（徒歩13分）
雇用形態: 正社員
給与: 月給 227,400円〜248,000円
応募資格: ホームヘルパー２級（必須） / 介護職員初任者研修修了者（必須） / 介護職員初任者研修修了者以上の介護資格 / いずれかの資格を所持で可
掲載開始日: 2026年9月1日
掲載期限: 2026年11月30日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 26010-21892861

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス姫路」で、入浴・掃除・洗濯・排泄・更衣・レクリエーション等の介護サービスを提供していただきます。コール対応等の生活支援サービスも提供していただきます。「愛ある日々のお手伝い」の理念のもと、どのようにお客様の心に寄り添うのか、スタッフ全員で考えて実践しています。一対一の訪問介護だからこそ、より一人ひとりに向き合う事ができる機会も多いです。初心者の方でも安心して働けるような研修環境等を整えています。サ高住ですが、看取りにも力を入れているので、数多い実績があります。 ※仕事内容の変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ２ヶ月（同条件）
就業時間: 06:00〜15:00 09:00〜18:00 12:00〜21:00 交替制（シフト制）＊夜勤の場合１７：００～翌９：００（休憩１２０分）・所定労働時間８Ｈ、以降９：００までを通常勤務とする。＊（１）～（３）は日勤の代表的なシフト例
休憩時間: 60分
所定外労働: あり（月平均4時間）
休日: その他週休二日制：毎週その他：シフトによる年間休日104日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 16日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: あり
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 処遇改善手当 42,000円〜42,000円・夜勤手当：4，614円～4，941円／回・早出・遅出手当：150円～300円／回・リーダー手当：20，000円／月・副リーダー手当：10，000円／月
昇給・賞与: 昇給: 1.00％〜1.00％（前年度実績）賞与: 年3回 542,260円〜593,760円（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：25日
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙）
年齢: 18歳〜64歳（定年の定めがある常用雇用のため）
定年: あり（一律65歳）
再雇用: あり（上限70歳まで）
特記事項: ＊駐車場自己負担：なし＊オンライン自主応募可（紹介状不要）＊別途、全国転勤が可能な方を対象の求人もあり（住宅扶助あり）【週休２日について】夜勤明け日とは別で、週休２日のお休みがとれます。夜勤をした週は、実質的には休みが２日＋夜勤明け分となり、ゆとりある勤務ができます。【ハローワーク経由で就業される方向け】 ☆就職継続祝い金１０万円支給☆ 入社され、試用期間の２か月間以降も長く働いてくださる正社員の方に、就職継続祝い金１０万円を支給します！（試用期間終了後の、次の給与日に支給となります・複数事業所の展開・積極的な新規開設により、意欲と能力次第でキャリアアップが可能です。・有給休暇は１６日付与で、業界平均５３％を上回る６６％の高い消化率を誇ります。・産休育休取得＆復帰率はほぼ１００％！部門問わず結婚・出産後も安心して長く働き続けられます。・介護職の残業は少なめです（月平均残業４時間）