ケアマネージャー／ユニット型特別養護老人ホーム 社会福祉法人 康竹の会

仕事内容

◇ユニット型特養（９０床）のケアプラン作成 ◇各職種間のケアに関わる相談・調整 ◇ご家族との連絡調整 ◇入退院時の情報提供、確認及び対応支援 ◇ケアの品質管理 ◇法人内研修の実施 ◇かしはら街の介護相談室（委託事業）の業務 ◇介護職兼務も相談可 【変更の範囲：なし】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（異なる 試用期間中の労働条件の内容就業ペースをゆっくりから始めたい方には、時給で試用期間就労す ることができます。（時給：１，１０７円～））

就業時間

08:30〜17:30 07:00〜22:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 又は7時00分〜22時00分の時間の間の8時間

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：シフト制 年間休日112日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善手当 9,500円〜45,000円 資格手当 10,000円〜30,000円 ブランチ手当 5,000円〜20,000円 オンコール手当 10,000円〜20,000円 ＊実務経験手当：2000円×経験年数 ＊オンコール手当は1日あたり1000円（最低10日 間担当） ※処遇改善手当は、年度で残額清算することがあります

昇給・賞与

昇給: 1月あたり2,000円〜20,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜59歳（定年が６０歳のため）

特記事項

・昇給、賞与は実績や能力により支給します。