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介護支援専門員(あすかケアプランセンター) 医療法人 あすか会

ケアマネジャー 正社員 奈良県生駒市

月給 274,780円〜297,225円

生駒市のケアマネジャー求人(13件)を見る奈良県全体(154件)

この求人の下限給与は、奈良県のケアマネジャーの中央値 24.8万円 より 2.7万円 高めです。 (掲載中119件の下限給与から算出・2026年11月時点)

施設
あすかケアプランセンター (居宅介護支援)
電話
0743-70-0055(施設の代表番号です。この求人へのご応募は下記の応募方法をご確認ください)
募集者
医療法人 あすか会
勤務地
奈良県生駒市北大和1丁目23番地10 「あすかケアプランセンター」近鉄けいはんな線「学研北生駒」駅(徒歩7分)
雇用形態
正社員
給与
月給 274,780円〜297,225円
応募資格
介護支援専門員(ケアマネージャー)(必須)
掲載開始日
2026年10月1日
掲載期限
2026年12月31日
最終更新
2026年11月7日
情報出典
ハローワークハローワーク求人番号: 29010-17802361

出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)

仕事内容

◆生駒市北大和、スーパーヤオヒコ敷地内のケアプランセンターでのケアマネジャー業務 又は介護老人保健施設における施設入所者に対する相談業務 ・入所から退所されるまでの相談支援業務 ・ケアプラン作成 ・在宅におけるケアマネージャー業務 ・その他付随する業務 ◎ご利用相談から切れ目のないサービスを提供し、退所後も多職種が連携してご利用者様を支えてまいります。 【変更範囲:法人の定める業務】 ★「働き方改革関連認定企業」 (えるぼし(3つ星)認定)(くるみん認定)

労働条件・募集条件

契約期間
期間の定めなし
試用期間
3ヶ月(同条件)
就業場所の変更の範囲
転勤あり(奈良市・生駒市内の施設間で 異動の可能性がございます。)
就業時間
09:00〜17:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位
休憩時間
60分
所定外労働
あり(月平均2時間)
休日
その他 週休二日制:その他 その他:シフト制 公休10日 年間休日120日
年次有給休暇
6ヶ月経過後 10日
通勤
マイカー通勤可(駐車場あり)
夜勤
なし
オンコール
なし
固定残業代
なし
諸手当
処遇改善手当 47,000円〜50,000円 家族手当 配偶者 15,000円 第1子 5,000円 第2子以降 3,000円 勤続手当
昇給・賞与
昇給: 1月あたり0.30%〜%(前年度実績) 賞与: 年2回 計 2.80ヶ月分(前年度実績) 支払: 締切  固定(月末) 支払  固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:25日
加入保険等
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
対策あり(屋内禁煙)
年齢
〜64歳(定年年齢が65歳のため)
定年
あり(一律65歳)
再雇用
あり
特記事項
「勤続手当」 昇給と別に勤続年数により加算されます。 3年勤続で年12万円(月1万円) 5年勤続で年24万円(月2万円) 10年勤続で年36万円(月3万円) 15年勤続で年48万円(月4万円) 20年勤続で年60万円(月5万円) ◆マイカー通勤の場合、駐車場代の自己負担はありません。 ☆「職員が働きやすい環境づくり」に取り組んでいます! ・新入職社員研修・・・配属前の座学研修(約1週間) ・配属後2か月目のフォローアップ研修 ・IT活用による業務改善・・・給与明細のWEB化、 タブレット端末利用の電子カルテ入力、 携帯電話と連動した勤怠管理システムの導入 「えるぼし(3つ星)認定」「くるみん認定」 の認定を受けました!

この求人への応募はハローワークで受け付けています

求人番号: 29010-17802361

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