介護職員(無資格・未経験者向け)山陵【トライアル併用】 有限会社 友舞
月給 206,000円
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この求人の下限給与は、奈良県の介護職・介護スタッフの中央値 21.9万円 より 1.3万円 低めです。 (掲載中471件の下限給与から算出・2026年11月時点)
- 勤務先
- 有限会社 友舞
- 募集者
- 有限会社 友舞
- 勤務地
- 奈良県奈良市山陵町975-1 「エスポワール友舞・デイサービス友舞山陵」近鉄京都線「平城」駅(徒歩15分)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 206,000円
- 掲載開始日
- 2026年10月1日
- 掲載期限
- 2026年12月31日
- 最終更新
- 2026年11月7日
- 情報出典
- ハローワークハローワーク求人番号: 29010-17871261
出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)
仕事内容
・経験は無いけど、介護の仕事にチャレンジしたいという 意欲のある方を応援する求人です ・サービス付き高齢者向け住宅(定員20名)、併設するリハビリデイサービス(利用者定員28名)における介護業務全般 ★就職後のキャリアアップ★ 1)最初の1ヶ月は施設で研修を兼ねて勤務(OJT)。 2)1ヶ月経過後は働きながら介護職員初任者研修を受講 (社内規定により費用は会社負担) 3)資格取得後は基本給の昇給あり。食事・入浴・排泄等の日常介助、レクリエーションの実施。リハビリの補助と利用者様の送迎、各種書類作成業務に従事して頂きます。 【変更範囲】変更なし
労働条件・募集条件
- 契約期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 6ヶ月(異なる 試用期間中の労働条件の内容処遇改善手当(給与払)25,000円/月)
- 就業場所の変更の範囲
- 転勤あり(奈良市内(ハイツ友舞、友舞学園 前、友舞押熊、訪問介護友舞))
- 就業時間
- 07:45〜17:00 06:00〜17:00 17:30〜08:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 (4)8:00~20:30 (5)7:45~16:30 (6)6:00~13:00(休憩45分) ※夜勤は介護資格取得後から。夜勤なしの勤務も可。
- 休憩時間
- 60分
- 所定外労働
- あり(月平均10時間)
- 休日
- その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制 週休2日制 年末年始は週1回程度の勤務あり 年間休日105日
- 年次有給休暇
- 6ヶ月経過後 10日
- 通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 夜勤
- あり
- オンコール
- なし
- 固定残業代
- なし
- 諸手当
- 処遇改善手当 37,000円〜37,000円 時間外手当はモデルケース参照 処遇改善手当(賞与払)別途年3回支給(資格有の方) ※初任者研修修了後、基本給17万円、 処遇改善手当5.5万円になります。
- 昇給・賞与
- 昇給: 1月あたり250円〜1,000円(前年度実績) 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) 支払: 締切 固定(月末) 支払 固定(月末以外) 支払月:当月 支払日:28日
- 加入保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 対策あり(屋内禁煙)
- 年齢
- 18歳〜59歳(定年年齢が60歳のため/労基法61条18歳未満の深夜業務禁止)
- 定年
- あり(一律60歳)
- 再雇用
- あり(上限65歳まで)
- 特記事項
- <給与モデルケース> 月21日勤務(夜勤なし週休2日)+残業10h/月程度 【無資格】 基本給169,000円+ 処遇改善手当(給与払)37,000円+ 時間外14,816円=220,816円/月 *無資格時は夜勤なし(研修として同行勤務する場合あり) *資格取得後は、別途処遇改善手当(賞与払)を年3回(4ヶ月に1回)支給 *賞与は年2回(7月、11月)入社2年目より支給 *マイカー通勤時、駐車場代の自己負担無し *ユニフォーム貸与あり *健康診断、インフルエンザ予防接種実施。介護福祉士、ケアマネ資格取得支援制度あり(社内規定により費用会社負担) *永年勤続表彰あり *健康支援制度あり ◆トライアル雇用併用求人 ◆トライアル期間中条件変更あり:処遇改善手当25,000円
この求人への応募はハローワークで受け付けています
求人番号: 29010-17871261
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