介護支援専門員（小規模多機能・看護小規模多機能ホーム） 医療法人 あすか会

仕事内容

◆（看護）小規模多機能ホームでは通所、宿泊、訪問を組み合わせてサービスをご提供します。定員数は２９名以下と小規模であること、住み慣れたご自宅で継続して生活し、柔軟かつきめ細やかなサービスを受けることが出来るのが特徴です。 ◆ケアプラン作成、ご利用者やご家族からの相談対応や訪問・モニタリング、プラン見直し・サービス変更調整、他付随する業務を行っていただきながら介護業務（お風呂、排泄、食事他）、フロア対応、送迎等にも入っていただきます。 【変更範囲：法人の定める業務】 ★「働き方改革関連認定企業」 （えるぼし（３つ星）認定）（くるみん認定）

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（奈良市・生駒市内の施設間で 異動の可能性がございます。）

就業時間

09:00〜17:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均2時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：シフト制 公休１０日 年間休日120日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善手当 47,000円〜50,000円 家族手当 配偶者 15，000円 第1子 5，000円 第2子以降 3，000円 勤続手当 勤続3年から、詳しくは特記事項

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0.30％〜％（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.80ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜64歳（定年年齢が６５歳のため）

特記事項

「勤続手当」 昇給と別に勤続年数により加算されます。 ３年勤続で年１２万円（月１万円） ５年勤続で年２４万円（月２万円） １０年勤続で年３６万円（月３万円） １５年勤続で年４８万円（月４万円） ２０年勤続で年６０万円（月５万円）以降５年ごと ◆マイカー通勤の場合、駐車場代の自己負担はありません。 ☆「職員が働きやすい環境づくり」に取り組んでいます！ ・年間休日１２０日！ワークライフバランスが取りやすい！ ・新入職社員研修・・・配属前の座学研修（約１週間） ・配属後２か月目のフォローアップ研修 ・ＩＴ活用による業務改善・・・給与明細のＷＥＢ化、 タブレット端末利用の電子カルテ入力、 携帯電話と連動した勤怠管理システムの導入 ★「えるぼし（３つ星）認定」 ★「くるみん認定」