デイサービス及び老人ホームの管理者候補株式会社八重桜

介護職・介護スタッフ正社員奈良県奈良市

年俸制 5,000,004円

勤務先: 株式会社八重桜
募集者: 株式会社八重桜
勤務地: 奈良県奈良市法蓮町４１０－２「本店」近鉄奈良線新大宮駅（徒歩15分）
雇用形態: 正社員
給与: 年俸制 5,000,004円
応募資格: 介護福祉士（必須） / 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
掲載開始日: 2026年9月1日
掲載期限: 2026年11月30日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 29010-16033961

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

◆デイサービス管理：通所介護計画の作成、介護報酬請求管理、稼働率向上のためのケアマネジャーとの連携、事故防止対策。 ◆老人ホーム管理：入居希望者の見学対応・契約手続き、安否確認や生活相談体制の維持、医療機関との連携。 ◆共通・兼務業務：スタッフのシフト管理・採用教育、収支管理、入居者がデイを利用する際の窓口一本化。 ◆年俸５００万円変更範囲：変更なし ≪ 急募 ≫

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ６ヶ月（同条件）
就業場所の変更の範囲: 転勤あり（奈良市内）
就業時間: 08:30〜17:30 変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位
休憩時間: 60分
所定外労働: なし
休日: その他週休二日制：毎週その他：シフト制年間休日107日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: なし
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 子ども手当（高校生以下）5，000円／月・人ひとり親手当（高校生以下）10，000円／月・人 ※その他各種支援制度（手当付与）あり「求人に関する特記事項」欄参照
昇給・賞与: 昇給: 1月あたり19,000円〜19,000円（前年度実績）支払: 締切固定（月末以外）毎月20日支払固定（月末）
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙）
必要な経験: 必要な経験・知識・技能等：必須介護経験5年以上デイサービス及び施設勤務経験者優遇
年齢: 〜59歳（定年年齢が６０歳のため）
特記事項: ※企業型確定拠出年金制度（５，０００円／月） ※休業補償補填制度（最大５０，０００円／月々） ※入院保障制度（入院費１００万円、先進医療費１００万円、がん通院治療費３００万円まで実費補償） ※企業型拠出生命保険制度（２００万円～） ※厚生資金貸付制度（最大５０万円） ※奨学金返済支援制度（最大１２０万円） ※介護職員紹介報奨金制度（最大１０万円） ※自己啓発支援制度 ※キャリアアップ支援奨励金制度 ※要介護高齢者扶養社員のための家族手当支給制度（５，０００円／月・人） ※子供手当（高校生以下）（５，０００円／月・人） ※ひとり親手当（高校生以下）（１０，０００円／月） ※短時間正社員制度（３２時間／週） ※７連休制度 ※資格経験手当（最大３０，０００円） ※日勤・夜勤専従制 ※マイカー通勤可駐車場代の自己負担無 ※ホームページ「株式会社八重桜」もご覧下さい。