介護職（ファミリーモア八重桜押熊館：送迎なし）株式会社八重桜

介護職・介護スタッフ正社員奈良県奈良市

月給 232,400円〜272,400円

奈良市の介護職・介護スタッフ求人（635件）を見る奈良県全体（1,611件）

この求人の下限給与は、奈良県の介護職・介護スタッフの中央値 21.9万円 より 1.3万円高めです。（掲載中471件の下限給与から算出・2026年11月時点）

施設: デイサービス八重桜　押熊（通所介護）
電話: 0742-40-3300（施設の代表番号です。この求人へのご応募は下記の応募方法をご確認ください）
募集者: 株式会社八重桜
勤務地: 奈良県奈良市押熊町５６０「ファミリーモア八重桜押熊館」
雇用形態: 正社員
給与: 月給 232,400円〜272,400円
応募資格: 介護職員初任者研修修了者（必須） / 無資格・未経験応相談
掲載開始日: 2026年9月1日
掲載期限: 2026年11月30日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 29010-16036361

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

デイサービス施設または有料老人ホーム内での日勤介護業務全般。・食事、入浴、排泄、移動等の介護他。・１日２５名程の利用者様をスタッフ５名程度で担当します。 ※送迎業務はありません。 ※事業拡大につき、スタッフ増員。 ※職場見学いつでもＯＫ【変更範囲：変更なし】 ≪ 急募 ≫

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ６ヶ月（同条件）
就業場所の変更の範囲: 転勤あり（奈良市内）
就業時間: 09:00〜18:00 変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位夜勤なし
休憩時間: 60分
所定外労働: なし
休日: その他週休二日制：毎週その他：シフト制年間休日107日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: なし
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 委員会手当 5,000円〜5,000円入浴手当 7,000円〜7,000円資格・経験手当 10,000円〜50,000円子供手当 5000円／月・人（高校生以下）、ひとり親手当：10000円／月（高校生以下）、保険料その他手当あり。 ※その他「求人に関する特記事項」欄参照
昇給・賞与: 昇給: 1月あたり1,000円〜1,000円（前年度実績）賞与: 年3回 230,000円〜1,260,000円（前年度実績）支払: 締切固定（月末以外）毎月20日支払固定（月末）
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙）
年齢: 〜59歳（定年年齢が６０歳のため）
特記事項: ※マイカー通勤可駐車場代の自己負担無企業型確定拠出年金制度（正社員のみ）休業補償補填制度奨学金返済支援制度厚生資金貸付制度自己啓発支援制度（１Ｗ３０Ｈ以上の勤務の方）キャリアアップ支援奨励金制度要介護高齢者扶養社員のための家族手当支給制度子供手当（高校生以下）（最大５０００円／月・人）保育料補助制度（１００００円／月まで）短時間正社員制度７連休制度資格手当日勤・夜勤専従制腰痛ベルト貸与入院保障制度 ※ホームページ「株式会社八重桜」もご覧下さい。