介護職員（無資格・未経験者向け）押熊【トライアル併用】株式会社ココピ夕スマイル

介護職・介護スタッフ正社員奈良県奈良市

月給 206,000円

夜勤の深夜手当を計算する（22時〜5時は25%増し）

奈良市の介護職・介護スタッフ求人（635件）を見る奈良県全体（1,611件）

この求人の下限給与は、奈良県の介護職・介護スタッフの中央値 21.9万円 より 1.3万円低めです。（掲載中471件の下限給与から算出・2026年11月時点）

施設: デイサービスココピタ押熊（通所介護）
電話: 0742-53-6501（施設の代表番号です。この求人へのご応募は下記の応募方法をご確認ください）
募集者: 株式会社ココピ夕スマイル
勤務地: 奈良県奈良市押熊町７７９－１７「デイサービスココピタ押熊」
雇用形態: 正社員
給与: 月給 206,000円
掲載開始日: 2026年9月1日
掲載期限: 2026年11月30日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 29010-16292861

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

経験は無いけど、介護の仕事にチャレンジしたいという意欲のある方を応援する求人ですリハビリデイサービス（利用者定員３０名）及び、併設する住宅型有料老人ホーム（利用者定員４３名）における介護業務全般 ※日勤のみの勤務可【変更範囲：変更なし】＜就職後のキャリアアップ＞１）最初の１ヶ月は施設で研修を兼ねて勤務（ＯＪＴ）。２）１ヶ月経過後は働きながら介護職員初任者研修を受講（社内規定により費用は会社負担）【「求人に関する特記事項」欄に続く】

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ６か月（異なる試用期間中の労働条件の内容処遇改善手当（給与払）２５，０００円／月（資格無しの場合））
就業場所の変更の範囲: 転勤あり（学園前）
就業時間: 08:00〜17:30 06:00〜15:30 17:00〜09:00 変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位（４）１１：３０～２１：００ ※夜勤は介護資格取得後から。 ※夜勤なしの勤務も可。お気軽にご相談ください。
休憩時間: 60分
所定外労働: あり（月平均10時間）
休日: その他週休二日制：毎週その他：シフト制完全週休２日制年末年始は週１回程度の勤務あり年間休日105日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: あり
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 処遇改善手当 37,000円〜37,000円時間外手当はモデルケース参照処遇改善手当は別途年3回支給（資格有りの方） ※初任者研修修了後、基本給17万円、処遇改善手当5．5万円になります。
昇給・賞与: 昇給: 1月あたり250円〜1,000円（前年度実績）賞与: 年2回計 2.00ヶ月分（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：当月支払日：28日
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙）
年齢: 18歳〜59歳（労基法６１条１８歳未満の深夜業務禁止／定年が６０歳のため）
特記事項: ＜仕事の内容＞（続き）３）資格取得後は基本給の昇給あり。食事・入浴・排泄等の日常介助、レクリエーションの実施、リハビリの補助と利用者様の送迎、各種書類作成業務に従事して頂きます。【給与モデルケース：資格なしの場合】月２１日程度（夜勤なし週休２日）＋残業１０ｈ／月程度基本給１６９，０００円＋処遇改善手当（給与払）３７，０００円＋時間外１４，８１６円＝２２０，８１６円＊無資格時は夜勤なし（研修として同行勤務する場合あり）＊資格取得後は、別途処遇改善手当を年３回（４ヶ月に１回）支給＊賞与は年２回（７月、１１月）入社２年目より支給＊マイカー通勤時、駐車場代の自己負担なし＊ユニフォーム貸与＊永年勤続表彰＊健康支援制度＊健康診断とインフルエンザ予防接種実施、初任者研修、介護福祉士、ケアマネ資格取得制度有（社内規定により費用会社負担） ◆トライアル雇用併用求人 ◆トライアル期間中条件変更あり（試用期間と同条件）【就業場所について】「住宅型有料老人ホームエスリア友舞押熊」