施設長 社会福祉法人 備前市社会福祉事業団

仕事内容

〈施設全体の業務執行統括責任者〉 施設の運営管理、人事管理、職員の指導監督、理事会・評議員会等の事務全般、事業計画の立案、各会議・行事・研修への参加など＊応募前職場見学可能 【変更範囲：変更なし】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

６ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（・備前市蕃山（養護） ・備前市伊部（特養））

就業時間

08:30〜17:15

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均20時間）

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他 その他：年末年始 年間休日124日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善支援手当 3,000円〜3,000円 管理職手当 13,650円〜16,380円 ・扶養手当：8，000～18，000円／月 （子のみ、第3子まで） ・住居手当：上限18，000円／月 （本人契約賃貸に限る）

昇給・賞与

昇給: 1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.80ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・喫煙場所は屋外に設置）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 社会福祉事業に2年以上従事

学歴

必須 大学以上 専攻について

年齢

〜59歳（定年年齢が６０歳のため）

特記事項

※６０歳以上の方の応募も可能ですが労働条件が異なります（雇用期間の定め有り（年度毎の１年更新）等）。仕事内容、労働時間等は同じです。 詳しくは、応募前の見学、電話にて説明もいたしますのでご連絡下さい。 ※雇止め規定あり 【ハローワーク備前・和気労働基準監督署からのお知らせ】 労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しましょう（労働基準法第１５条第１項より）