介護支援専門員（ケアマネ）常勤パート 富田ケアセンター 有限会社

仕事内容

要介護・要支援の認定を受けた高齢者ご本人とその家族が抱える問題を把握し、介護サービスを利用するための介護サービス計画（ケアプラン）の作成を行っていただきます。 当社では、介護福祉士、看護師、保健師、理学療法士、作業療法士、歯科衛生士、社会福祉士、管理栄養士など様々な専門職が協働してお一人ひとりのお客様を支えています。 他のスタッフや同職種のケアマネージャーと協調して仕事ができる方であれば、実務未経験の方でも歓迎します。 変更範囲：会社の定める業務

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

２か月（同条件）

就業時間

08:30〜17:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 勤務時間、勤務日数相談可（週３日～）

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均2時間）

休日

日曜日，その他 週休二日制：毎週 その他：ローテーション制 年間休日108日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善手当 24,824円〜24,824円 正社員登用後は資格手当あり ・介護支援専門員資格手当 25，000円 ・主任介護支援専門員資格手当 35，000円 ・上記の他に介福、看護師等 資格手当プラス支給 ＊時間給×8時間×21．4日で月額例示 ＊他賃金、手当については求人に関する特記事項欄参照

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1,000円〜30,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月20日 支払  固定（月末）

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 介護支援専門員の経験

学歴

必須 高校以上 専攻について

年齢

〜65歳（６６歳未満の方を募集（定年６６歳））

特記事項

＜その他賃金・手当について＞ ・食事補助あり３７５円／１食〔給与控除にて月次精算（税込）〕・正社員登用あり（退職金制度・企業型確定拠出年金制度は正社員登用後適用） ・その他件数手当等あり ・制服貸与あり ・マイカー通勤可能、職員用無料駐車場あり ・新年会、親睦旅行、研修旅行、同好会活動あり ・慶弔給付制度 ・レジャー施設利用割引優待制度あり ＊新規採用者教育、定期的な勉強会、スキルアップの為の社内研修を実施 ＊資格取得支援制度（費用補助・貸付）、外部研修・セミナー等への参加費用負担有 ＊福利厚生にて保育料補助（当社保育園利用の場合に限る） ＊事業所内異動あり ＊賞与・処遇改善手当の支給は会社規定による