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介護職(特養ユニット型)*希望休調整◎#子育て応援求人 社会福祉法人 経山会 特別養護老人ホーム 飛鳥の里三清荘

介護職・介護スタッフ 正社員 岡山県笠岡市

月給 200,050円〜218,750円

夜勤の深夜手当を計算する(22時〜5時は25%増し)

笠岡市の介護職・介護スタッフ求人(51件)を見る岡山県全体(2,141件)

この求人の下限給与は、岡山県の介護職・介護スタッフの中央値 20万円 より 50円 高めです。 (掲載中802件の下限給与から算出・2026年11月時点)

勤務先
社会福祉法人 経山会 特別養護老人ホーム 飛鳥の里三清荘
募集者
社会福祉法人 経山会 特別養護老人ホーム 飛鳥の里三清荘
勤務地
岡山県笠岡市関戸837-1JR山陽本線 笠岡駅(車10分)
雇用形態
正社員
給与
月給 200,050円〜218,750円
応募資格
介護職員初任者研修修了者(あれば尚可) / 介護職員実務者研修修了者(あれば尚可) / 介護福祉士(あれば尚可) / 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
掲載開始日
2026年9月1日
掲載期限
2026年11月30日
最終更新
2026年11月7日
情報出典
ハローワークハローワーク求人番号: 33080-05045661

出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)

仕事内容

\特養「飛鳥の里三清荘」で、介護職員を募集中/ 各専門スタッフと協力して、ご利用者様とそのご家族の笑顔を支える介護業務をお任せします。*60歳以上も歓迎 ・入浴・食事・トイレなどの日常生活のサポート ・リハビリ補助 ・季節ごとのレクリエーションの企画、運営 ・ご利用者様の記録や報告(カンファレンスへの参加) *レクリエーションや病院への送迎等で社用車(普通車AT)を運転することがあります。 *介護に関する資格をお持ちでない方は、入職後1年以内に 「認知症介護基礎研修」を必ず受講していただきます。 業務の変更範囲:「(資格取得後)ケアマネジャー、生活相談員」

労働条件・募集条件

契約期間
期間の定めなし
試用期間
3ヶ月(同条件)
就業場所の変更の範囲
転勤あり(希望により、キャリアアップで法 人内事業者への異動の可能性あり)
就業時間
06:45〜15:45 09:00〜18:00 13:00〜22:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位1年単位 (4)22:00~7:00 シフト表による *(4)は月1~4回になります *22時~翌5時の時間帯は、深夜勤務のため18歳未満不可
休憩時間
60分
所定外労働
あり(月平均5時間)
休日
その他 週休二日制:その他 その他:ローテーションによる月9日休み (但し3月・4月・7月は月8日休み) 年間休日105日
年次有給休暇
6ヶ月経過後 10日
通勤
マイカー通勤可(駐車場あり)
夜勤
あり
オンコール
なし
固定残業代
なし
諸手当
特殊業務手当 13,550円〜15,250円 処遇改善手当 51,000円〜51,000円 ・夜勤手当 :7,000円/回 ・住宅手当 :上限25000円(契約者に限る) ・扶養手当 配偶者14000円 子2人目迄5500円3人目~2000円 ※16歳以上(大学進学時)22歳まで+3000円 ・資格手当 : 10,000円(介護福祉士)
昇給・賞与
昇給: 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績) 賞与: 年2回 計 4.20ヶ月分(前年度実績) 支払: 締切  固定(月末以外) 毎月20日 支払  固定(月末)
加入保険等
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
対策あり(屋内禁煙)
年齢
〜64歳(定年年齢が65歳のため)
定年
あり(一律65歳)
再雇用
あり(上限70歳まで)
特記事項
\飛鳥の里三清荘では、介護職員を募集しています/ *応募前の見学を受付中です。お気軽にお問い合わせください。 *モデル年収 約400万円 例:中卒・高卒/住宅手当/扶養家族/賃貸契約者/通勤手当支給月 額 200,050円 +夜勤手当 35,000円(夜勤5回の場合) +扶養手当 11,000円(子ども2人) +住宅手当 25,000円(賃貸契約者に限る) +通勤手当 8,500円(10キロ~15キロの場合) 月額支給 279,550円 【特別養護老人ホーム飛鳥の里三清荘】 室数:120床(ユニット型100床・ショートステイ20床) 平均介護度:3.7~4.0 ◆平均年齢40歳、幅広い年代の職員が在籍 男女比率:男性24% 女性76% 育休/産休取得100% ------------------------------【求人・求職者の皆様へ】ハローワーク笠岡・笠岡労働基準監督署採用時には労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を 確認しましょう。(労働基準法第15条第1項より)

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求人番号: 33080-05045661

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