老人ホーム 施設長 （住宅型有料老人ホーム 和）

仕事内容

在宅型有料老人ホーム（定員３０名）での施設全体の管理者として運営や利用者様と職員のサポートなどがあります。 ・ご利用者様の日常生活の介助・受診・送迎対応 ・ご家族様、医療機関との連携 ・施設運営管理・職員の育成・労務・勤怠管理 ・デイサービスでの介護業務 現在２０名ほどの落ち着いた環境の中、ご利用者様一人ひとりに合わせた支援を行っています。 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３か月（同条件）

就業時間

07:30〜16:30 08:30〜17:30 09:00〜18:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：土日祝の日数分休み・誕生日休暇あり 休日は１１８日～１２０日程度となります。 年間休日118日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 30,000円〜30,000円 固定残業代に関する特記事項固定残業代（定額時間外手当）は、時間外労働の有無にかかわらず 、固定残業代（定額時間外手当）として支給し、16時間を越える 時間外労働は追記で支給。

諸手当

管理者手当 50,000円〜50,000円 処遇改善手当 20,000円〜20,000円 職務手当手当 20,000円〜40,000円 資格手当：初任者研修：5，000円 介護福祉士：10，000円 夜勤を希望される場合は17：00～翌10：00とな ります。

昇給・賞与

昇給: あり 賞与: 年2回 計 1.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・屋外に特定喫煙場所設置）

年齢

〜59歳（６０歳定年制のため）

定年

あり（一律60歳）

再雇用

あり

特記事項

※賞与・昇給は実績による ＊面接後簡易的な適性検査を行います。 令和７年５月設立の事業所です。 職員みんなで協力しながら、ご利用者様の「その人らしい暮らし」 を支えられるよう日々頑張っています。困りごとがあれば一緒に考え、成長していける仲間をお待ちしています。