介護福祉士（アユーラ小規模多機能枝松）株式会社エイジングウェル

介護福祉士正社員愛媛県松山市

月給 200,000円〜240,000円

夜勤の深夜手当を計算する（22時〜5時は25%増し）

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この求人の下限給与は、愛媛県の介護福祉士の中央値 20.9万円 より 9,450円低めです。（掲載中218件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: 株式会社エイジングウェル
募集者: 株式会社エイジングウェル
勤務地: 愛媛県松山市枝松６丁目３－１５アユーラ小規模多機能枝松
雇用形態: 正社員
給与: 月給 200,000円〜240,000円
応募資格: 介護福祉士（必須） / 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
掲載開始日: 2026年10月1日
掲載期限: 2026年12月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 38010-32149561

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

小規模多機能枝松において、介護業務に携わっていただくきます。（食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーションなど）夜勤は２３時～８時なので体への負担も小さめです。送迎できる方歓迎いたします。送迎は社用車を使用します。（軽・ステップワゴン等）この度、介護福祉士の資格をお持ちの方を募集いたします。「笑顔あふれる場所、あなたらしくいられる場所」を目指しています。私たちと一緒に働きませんか？変更範囲：会社の定める業務

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ２か月（同条件）
就業時間: 09:00〜18:00 07:30〜16:30 23:00〜08:00 交替制（シフト制）
休憩時間: 60分
所定外労働: あり（月平均10時間）
休日: その他週休二日制：毎週その他：シフトによる週休二日制ライフスタイルに合わせて休日相談可年間休日110日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: あり
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 処遇改善手当 10,000円〜15,000円資格手当 5,000円〜5,000円 22時～翌5時：深夜割増別途支給時間外手当
昇給・賞与: 昇給: 1月あたり1.00％〜1.45％（前年度実績）賞与: 年2回計 1.80ヶ月分（前年度実績）支払: 締切固定（月末以外）毎月20日支払固定（月末）
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙）
必要な経験: 必要な経験・知識・技能等：必須介護施設等での介護業務経験
年齢: 〜64歳（定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集）
特記事項: ＊通勤手当について車・徒歩・自転車・公共交通機関１００円／日バイク５０円／日車通勤で当社駐車場利用の場合１００円／日徴収＊福利厚生・社外研修、資格取得費用補助制度あり・社員食堂（一部商品は会社補助あり）・特別休暇（お子さんがインフルエンザ等に感染した場合、看護休暇で７日間付与）＊両立応援・育児休業制度（男性育休実績あり）・育児短時間勤務制度（小学校入学の始期に達するまで）６時間または７時間労働規定による＊事前に履歴書（写真貼付）・資格証の写し・ハローワークの紹介状を送付してください。書類選考後、面接日等をご連絡します。＊見学だけでも構いませんので、お気軽にお問い合わせください。