介護スタッフ（松山久万の台／サ高住）あなぶきメディカルケア株式会社

介護職・介護スタッフ正社員愛媛県松山市

月給 198,100円〜226,500円

夜勤の深夜手当を計算する（22時〜5時は25%増し）

松山市の介護職・介護スタッフ求人（595件）を見る愛媛県全体（1,423件）

この求人の下限給与は、愛媛県の介護職・介護スタッフの中央値 19.8万円 より 100円高めです。（掲載中569件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: あなぶきメディカルケア株式会社
募集者: あなぶきメディカルケア株式会社
勤務地: 愛媛県松山市久万ノ台１２１７番地サービス付き高齢者向け住宅「アルファリビング松山久万の台」伊予鉄道高浜線衣山駅（徒歩7分）
雇用形態: 正社員
給与: 月給 198,100円〜226,500円
応募資格: 介護福祉士（必須） / 介護職員実務者研修修了者（必須） / 介護職員初任者研修修了者（必須） / いずれかの資格を所持で可 / 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
掲載開始日: 2026年9月1日
掲載期限: 2026年11月30日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 37010-21980261

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

あなぶき興産（東証スタンダード市場上場企業）グループの、あなぶきメディカルケアが運営する「アルファリビング」の施設内訪問介護スタッフの募集です。・身体介助（排泄、食事、入浴）・見守り巡回・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし・清掃（主に共用部分）・タブレットへの状態入力（情報共有、記録）等 ★入社後、３ヶ月間のサポート制度あり ★一般在宅への訪問ではありません【変更の範囲】当社が定める業務

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: なし
就業場所の変更の範囲: 転勤あり（【変更の範囲】当社が運営する高齢者住宅・事業所）
就業時間: 07:00〜16:00 09:00〜18:00 10:00〜19:00 変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位（４）１３：００～２２：００（５）夜勤１７：００～翌９：００（休憩１２０分） ※休憩は法律に基づく
休憩時間: 60分
所定外労働: あり（月平均2時間）
休日: その他週休二日制：その他その他：【月間休日】１・４・６・８・９・１１月：９日／２月：８日３・５・７・１０・１２月：１０日（公休希望日：月２日迄）年間休日112日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: あり
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 処遇改善手当 15,000円〜15,000円食事補助手当 5,600円〜5,600円 ■資格手当実務者研修：3，000円介護福祉士：10，000円または15，000円 ※特記事項参照 ■準夜勤手当：2，000円／回夜勤手当：7，500円／回（月5回を想定）
昇給・賞与: 昇給: 0.00％〜2.00％（前年度実績）賞与: 年2回計 2.00ヶ月分（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：当月支払日：30日
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙・施設内禁煙）
年齢: 18歳〜64歳（年少者の深夜業は原則１８歳未満不可・定年年齢が６５歳の為）
定年: あり（一律65歳）
再雇用: あり（上限70歳まで）
特記事項: あなぶき興産（東証スタンダード市場上場企業）グループの一員です。＜仕事とプライベートが両立できる働きやすい環境作りに注力＞★有給取得率：８５％（１人あたり１３日） ★子育てサポート企業「プラチナくるみん認定」取得 ★インフルエンザ予防接種補助 ★上着ユニフォーム２枚貸与 ★Ｗｅｂ社内報「あなぶきやわらぎ」で検索 ★「Ｉｎｓｔａｇｒａｍ」でほっこり動画を掲載中！ ★【資格取得支援制度】１資格につき最大１０万円まで補助。入社後、制度を利用し働きながらキャリアアップが可能。 ■資格手当について介護福祉士（国家試験合格者）：１５，０００円介護福祉士（国家試験不合格者）：１０，０００円 ※介護福祉士養成施設を卒業し、介護福祉士国家試験に不合格であった方