夜勤専従介護職員／パート／ショートステイ／来住ベストケア株式会社

介護職・介護スタッフパート労働者愛媛県松山市

時給 1,160円〜1,210円

夜勤の深夜手当を計算する（22時〜5時は25%増し）

松山市の介護職・介護スタッフ求人（595件）を見る愛媛県全体（1,423件）

この求人の下限給与は、愛媛県の介護職・介護スタッフの中央値 1,150円 より 10円高めです。（掲載中607件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: ベストケア株式会社
募集者: ベストケア株式会社
勤務地: 愛媛県松山市来住町１３０７番５デイサービスセンター来住／ショートステイ来住久米駅（車10分）
雇用形態: パート労働者
給与: 時給 1,160円〜1,210円
応募資格: 介護職員初任者研修修了者（あれば尚可） / 介護職員実務者研修修了者（あれば尚可） / 介護福祉士（あれば尚可） / 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
掲載開始日: 2026年9月1日
掲載期限: 2026年11月30日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 38010-28733461

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

【施設見学受付中ご来館お待ちしております】定員２０名のショートステイにて夜勤業務をお願い致します。＝具体的には＝・お泊りの利用者様の見守りやお食事介助、トイレ誘導及び介助・居室清掃業務、記録などの事務業務など・社用車を使用した送迎業務もお任せする場合もございます。ゆったりとした雰囲気の施設ですので、スタッフやご利用者様とすぐに打ち解けて頂けます。未経験の方もご安心ください。変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ３ヶ月（同条件）
就業時間: 17:00〜10:00 16:00〜09:00 変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位週２回～可
休憩時間: 60分
所定外労働: なし
休日: その他週休二日制：その他その他：シフト休、有給休暇（法定通り）、産休・育休・介護・特別・慶事休暇
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 3日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: 夜勤専従
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 1回当たりの支給例：＠24，320 ＊夜勤手当：5760円／回を含みます。
昇給・賞与: 昇給: 1時間あたり6円〜10円（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：15日
正社員登用: なし
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙）
必要な経験: 必要な経験・知識・技能等：必須年数は問いません。ご経験の浅い方もご応募お待ちしております。
定年: なし
再雇用: なし
特記事項: 【賞与時支給手当】・子育て介護手当（扶養する１８歳未満の子、要介護者合わせて３名迄）３，０００円／月１人【施設見学受付中】応募の前にまずはお話だけでも聞いてみませんか？ご希望の際は当社の採用担当者までご連絡くださいませ。＊ベストケアＨＰにてスタッフの声等紹介してます。ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｂｅｓｔ－ｃａｒｅ．ｊｐ ★無資格者の場合＞入社後に「認知症介護実践者研修」を受講いただいています。（費用会社負担）＊労働条件により加入保険に変更あり＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与＊無料駐車場あり