介護員（ケアプラスデイ垣生）ケアプラス株式会社

介護職・介護スタッフ正社員愛媛県松山市

月給 215,000円〜235,000円

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この求人の下限給与は、愛媛県の介護職・介護スタッフの中央値 19.8万円 より 1.7万円高めです。（掲載中562件の下限給与から算出・2026年11月時点）

施設: ケアプラスデイサービスセンター垣生（通所介護）
電話: 089-989-6516（施設の代表番号です。この求人へのご応募は下記の応募方法をご確認ください）
募集者: ケアプラス株式会社
勤務地: 愛媛県松山市東垣生町７０－１ケアプラスデイサービスセンター垣生伊予鉄郡中線鎌田駅（車5分）
雇用形態: 正社員
給与: 月給 215,000円〜235,000円
掲載開始日: 2026年9月1日
掲載期限: 2026年11月30日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 38010-29015461

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

「ケアプラスデイサービスセンター垣生」において、利用者様に対する介護業務（入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施等）を行っていただきます。＊６０歳以上の方歓迎６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。＊介護福祉士をお持ちの方は別途専用求人票がありますので、ご確認またはお問い合わせください。＊トライアル雇用併用求人変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ３ヶ月（同条件）
就業場所の変更の範囲: 転勤あり（愛媛県内）
就業時間: 08:20〜18:00 変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位
休憩時間: 75分
所定外労働: あり（月平均10時間）
休日: その他週休二日制：毎週その他：月１０日休みシフトによる年末年始年間休日119日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: なし
オンコール: なし
固定残業代: 固定残業代ありあり 10,000円〜10,000円固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、6．4～5．8時間を超える時間外労働は追加で支給
諸手当: 職務手当 10,000円〜15,000円改善手当 35,000円〜50,000円＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり・役職手当：0～70，000円（他職経験者は最大70，000円まで考慮）・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当・改善手当は、国の制度に応じて修正あり
昇給・賞与: 昇給: 1月あたり0.50％〜％（前年度実績）賞与: 年2回 196,830円〜448,070円（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：10日
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙）
年齢: 〜59歳（定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集）
特記事項: ※ケアプラスデイサービスセンターでは、「心・頭・体の新しいリハビリの充実」を掲げ、ご利用者の日常生活動作向上に取り組んでいます。＊若く、明るく、元気な会社です。愛媛県下９店舗展開中。＊トライアル期間中：同条件＊トライアルの応募の方は全員面接します。＊マイカー通勤：可（無料駐車場あり）＊賞与：２年目以降に支給＊賃金：日給月給＊応募希望の方は事前に連絡の上、履歴書（写真貼付）とハローワーク紹介状を「事業所所在地」宛に郵送または弊社ＨＰ内応募フォームより送信してください。＜ケアプラス応募フォーム＞トップページ→リクルート→一番下の「お問い合わせはこちらから」から送信＊オンライン自主応募時は紹介状不要。