病棟内補助スタッフ（若松病院／パート） ※未経験可 学校法人産業医科大学 産業医科大学若松病院

仕事内容

・病室の環境整備 （ベッド周り、清掃、ベッドメイキング、リネン管理等）、患者様の援助 （患者様搬送、食事の配膳・下膳、看護用品等の洗浄等）、外来診療の手続き等 ◎資格、経験不問。未経験の方でも安心して働ける職場です。 先輩スタッフが丁寧に指導します！ ※業務の変更範囲：変更なし ※雇用期間：採用日～令和９年３月３１日まで 以降、１年毎の更新の可能性あり（条件あり） ※病院での勤務になるため、非喫煙者もしくは入職までに 禁煙していただける方が望ましいです。 ※令和９年５月産業医科大学病院への集約を予定しています。 集約後の勤務条件については現在検討中

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（〜2027年3月31日 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件事業状況および本人勤務状況等による 雇用期間は通算５年を限度とします。（更新上限年齢規定あり）） 契約更新: 条件により更新あり 更新上限: 更新上限年齢規定あり）

試用期間

３か月（同条件）

就業時間

07:30〜16:15 09:00〜17:45 16:30〜22:30 交替制（シフト制） （３）の勤務は１８歳未満の方はありません

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他 その他：学校法人の設立記念日：４／２８ 年末年始：１２／２９～１／３

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

就業時間（1）（2）時給1，230円 就業時間（3） 時給1，370円 （深夜割り増し別途支給）

昇給・賞与

賞与: 年2回 〜40,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：10日

正社員登用

なし

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・敷地内全面禁煙）

経験

不問

定年

なし

再雇用

なし

特記事項

・契約は年度毎の更新（条件あり）とし、雇用期間は通算５年を限度とします。（雇止め規定あり） ・勤続１年以上の有期補助職員を対象に無期雇用の特定補助職員に登用する試験制度があります。 ※６０歳に到達する年度以降に採用となった場合は、無期雇用（特定補助職員）に登用する試験を受けることはできません。 ・６０歳以上の方を採用する場合は嘱託職員になります。（賞与の金額が最大２０，０００円になる点以外は条件同一です） ・通勤手当は本学規程により支給（上限５５，０００円） マイカー通勤については本学規定により可能です。 （駐車場負担：１，０００円／年） ・賞与は本学の定めに基づき支給します。在職期間、週の 勤務時間、雇用形態等により支給金額は異なります。 【提出方法】事前に履歴書・紹介状を指定の送付場所宛に送付してください。後日、面接日時についてお知らせします。 履歴書の備考欄等に電話番号、メールアドレスをお持 ちの方はメールアドレスの記載もお願いします。 （要紹介時連絡） ◇採用予定日：早い時期が望ましい（要相談）