夜専・有料・介護職【正社員】新しい職場へ、新たな一歩で 株式会社 アメニティライフ

仕事内容

■タイムテーブルで１日の動きを「見える化」しているから働きやすく、ご入居者様とゆっくり関われます ■先輩職員が同行しますので、安心してスタートできます ■ヘルパー記録はタブレット入力で、業務負担を軽減しています■応募前の職場見学可能です 【職場環境】 ・オープン４年目の新しい施設です ・ご利用者様の平均介護度２．８ ・居室数は６０室 【介護業務全般】 入浴・排泄介助、居室清掃、起床・就寝介助、整容、服薬支援などをタイムスケジュールに沿って行います。 変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

16:00〜01:00 01:00〜10:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 夜勤Ａ１６：００～１：００ Ｂ１：００～１０：００

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均2時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：シフト勤務（交代勤務） ４週８休 年間休日105日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

資格手当 6,000円〜6,000円 処遇改善手当 33,000円〜50,000円 ■子供手当3，000円／月 扶養する子供1人あたり ※18歳となった最初の3月31日まで支給 ■住宅手当5，000円／月本人名義賃貸・住宅ローン ■夜勤手当6，000円／回月5回程度研修時半額支給 ■通勤手当は会社規定により支給 無料駐車場あり ■処遇改善 人事考課により毎月変動 裏面詳細

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 660,000円〜800,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月25日 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：10日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・夜勤業務（二人体制）の休憩時間中は喫煙できません。 一人が喫煙所に出ると、緊急時の対応が困難になるためです。）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 介護福祉士資格取得より経験5年未満

年齢

〜69歳（定年を上限として、雇用期間の定めなく７０歳未満の方を雇用）

特記事項

【一緒に働く仲間と職場の様子】 ・介護職１５名（男性５名、女性１０名）在籍 平均年齢５０歳です。 【キャリア・研修】 ・一般職から上級職、指導職へのキャリアアップ制度あり ・３６９タイトルのオンライン研修動画 ・専門講師によるスキルアップ研修、事務所での研修 【モデル年収】 ・３年後：３６１万円～（賞与年２回含む） 【タイムスケジュール例】早出の場合 ７：００～ 起床介助、更衣介助 ８：００～朝食対応、排泄介助９：００～ 見守り、コール対応 １１：００～休憩 １２：００～昼食対応 １３：００～居室清掃 １４：００～入浴介助 １５：００～おやつ対応 １６：００退社■介護職員等処遇改善手当は、担当する業務の範囲、勤務実績 職務遂行能力、資格、人事考課等を総合的に勘案して 支給額を決定するため、月ごとに変動します。 ・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。 お仕事の詳細・一日の流れは【ＹｏｕＴｕｂｅ公式チャンネル】で公開中