【正社員】施設併設 訪問介護サービス提供責任者／春日市 株式会社 アメニティライフ

仕事内容

施設併設だからこそ、車の運転なし・管理しやすい・人材育成に集中できます！（業務に慣れていただくため、入社後１カ月は一般介護職として勤務していただきます） ○一般業務 ・食事の配膳、食事介助、口腔ケア ・身体介助や生活援助、コール対応 など ○サ責業務 ・訪問介護計画書の作成・見直し ・ヘルパーの指導・育成 ・ご家族様対応 ・タイムテーブル作成・シフト調整 ・担当者会議への出席 など 変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（異なる 試用期間中の労働条件の内容入社１か月は一般職として働いていただきます。 その期間は役職手当はつきません。）

就業時間

07:00〜16:00 11:00〜20:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 （１）～（２）のシフト制

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：シフト制交代勤務（４週８休） 年間休日105日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

役職手当 15,000円〜20,000円 資格手当 6,000円〜6,000円 処遇改善手当 30,000円〜50,000円 ・子ども手当3000円／月 扶養する子供1人あたり ※18歳となった最初の3月31日まで支給 ・住宅手当5000円／月 本人名義賃貸・住宅ローン ・通勤手当は会社規定により支給（無料駐車場あり） ■処遇改善 人事考課により毎月変動 裏面詳細

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 600,000円〜1,200,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月25日 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：10日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜69歳（定年を上限として、雇用期間の定めなく７０歳未満の方を雇用）

特記事項

■施設併設の訪問介護のため、一般的な在宅訪問介護のような 長距離の移動や車の運転業務はありません。ご利用者様の 居室が同一施設内にあるため、訪問スケジュールの調整や サービス管理がしやすく、サービス提供責任者として計画的な 運営を行うことができます。 ■お仕事の詳細・一日の流れ、会社概要の動画は 【ＹｏｕＴｕｂｅ公式チャンネル】から見れます！ ■働きやすく働きがいのある職場環境◆ ・平均年齢は４３．５歳で、未経験スタート率は約２８％です。 ・子ども職場参観日を実施 家族理解と働きがい向上を目的 ・資格取得支援金制度あり ・社食あり（１食３８０円・好評◎） ■３年後のモデル年収 ４１０万円～ ■キャリアアップ支援にも力を入れています ・資格や経験に基づく明確なキャリアアップシステム ・介護技術を含む３６９タイトルのオンライン研修動画 ・専門講師によるスキルアップ研修（オンライン又は対面で参加） ■介護職員等処遇改善手当は、担当する業務の範囲、勤務実績 職務遂行能力、資格、人事考課等を総合的に勘案して 支給額を決定するため、月ごとに変動します。