介護支援専門員 社会医療法人 春回会 ケアプランセンターひまわり

仕事内容

経験者の方大歓迎！新規相談件数増加による採用です。 ・利用者宅訪問や家族からの相談・受付 ・居宅介護計画の作成、他事業所との連絡調整 ・モニタリング等のケアマネジャー業務全般 など ※ケアマネ更新研修は勤務時間内に履修可（費用も事業所負担） ※主なエリア：長崎市内および西彼杵郡・社用車（軽・ＡＴ）使用※介護支援専門員１１名在籍（うち主任ケアマネ８名） ※基礎職：准看護師、作業療法士、介護福祉士、社会福祉士、歯科衛生士、管理栄養士、精神保健福祉士 変更範囲：原則なし。但し適正に応じて全ての業務に配置転換の可能性あり ◎ハローワークの紹介状が必要です

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３か月（同条件）

就業時間

08:45〜17:30 08:45〜13:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 （１）休憩６０分 （２）休憩なし

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均3時間）

休日

日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 その他：＊特別休暇含む ＊勤務表による（４週８休） 年間休日110日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

ケアマネジャ手当 17,000円〜17,000円 ベースアップ手当 19,500円〜19,500円 ＊主任ケアマネ：＋20，000円 ＊家族手当：扶養1人目：10，000円 2人目・3人目：各4，000円 ＊保育手当：4，000円～18，000円（負担して いる保育料による） ＊基本給は経験年数による

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 3.60ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：27日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜59歳（定年年齢が６０歳のため）

定年

あり（一律60歳）

再雇用

あり（上限65歳まで）

特記事項

＼相談件数増加 募集！経験者大歓迎！／ ＊年次有給休暇は４月１日を基準として１０日付与 但し、中途入職の場合は採用月により按分付与されます。（当法人規定あり） ＊マイカー通勤：片道２キロ以上もしくは未就学児がいる場合 ＊特別休暇：メモリアル休暇１日・リフレッシュ休暇３日 中途入職の場合は、入職月により付与日数が異なります。 ＊職員健診、予防接種の内容が充実 ＊スマートフォン（介護ソフトを導入しており支援経過記録可能） 、社用車、制服貸与（クリーニング込み） ＊各職員個人のスケジュール管理により休みの調整も可能。 時間単位有給休暇も利用できワークライフバランスをしっかり取ることができます。 【２０２５年１１月１日以降、ホームページやハローワーク等の無料紹介窓口により入職された方には、入職支度金として２０万円支給いたします】 ※詳細はお問い合わせください。 ※副業：原則不可※