夜勤専従介護職員【ケアライフ大在】有限会社ベストライフ

介護職・介護スタッフ正社員大分県大分市

月給 221,000円

夜勤の深夜手当を計算する（22時〜5時は25%増し）

大分市の介護職・介護スタッフ求人（385件）を見る大分県全体（991件）

この求人の下限給与は、大分県の介護職・介護スタッフの中央値 19.8万円 より 2.3万円高めです。（掲載中410件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: 有限会社ベストライフ
募集者: 有限会社ベストライフ
勤務地: 大分県大分市大字城原６４８番地の１「ケアライフ大在」JR大在駅（車5分）
雇用形態: 正社員
給与: 月給 221,000円
応募資格: 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
掲載開始日: 2026年10月1日
掲載期限: 2026年12月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 35020-11137761

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

老人ホーム入居者様への生活支援を行っていただきます。・就寝前の見守り、トイレ誘導、コール対応・夜間の定期巡回、体位変換、排泄介助・早朝の起床介助、更衣、洗面の介助・記録業務（システムへの入力）・その他付随する業務 ※施設の様子はＹｏｕＴｕｂｅで「ケアライフ大在」と検索〇２名以上の勤務体制あり、安心して働けます。〇「誰かの役に立ちたい」「成長したい」という想いを応援【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ３カ月（同条件）
就業時間: 17:00〜09:30 変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位
休憩時間: 120分
所定外労働: なし
休日: その他週休二日制：その他その他：シフトによる月９日休み（２月は８日／閏年は９日：年１０８日）希望は考慮します１回の勤務で２日の出勤日数となります年間休日107日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: 夜勤専従
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 処遇改善手当 26,000円〜26,000円夜勤（固定）手当 40,000円〜40,000円＊夜勤手当は10回分を定額で支給。 11回目は4，000円を追加で支給。 ※季節手当 1，500／日（年末年始、ＧＷ、お盆） ※定期昇給 2，000円／年
昇給・賞与: 昇給: 1月あたり2,000円〜50,000円（前年度実績）賞与: 年2回計 3.00ヶ月分（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：20日
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙・屋外喫煙スペースあり）
年齢: 18歳〜64歳（労基法（深夜業務）／定年年齢６５歳の為）
定年: あり（一律65歳）
再雇用: あり（上限70歳まで）
特記事項: ◆公式ＬＩＮＥｈｔｔｐｓ：／／ｌｉｎ．ｅｅ／ＩｉＦｐ２ｊａ「ケアライフ採用ページ」からもＬＩＮＥ登録できます。 ◆ＹｏｕＴｕｂｅチャンネル名有限会社ベストライフ【公式】 ◆当社が選ばれる３つの理由１．社員教育：はじめの一歩から、ずっと支える教育制度２．人事評価：頑張る人が報われる職場へ。スキルや意欲を適正に評価する制度３．職場環境：言えないをなくす職場へ。安心して意見が伝えられる仕組みあり ◆入社後すぐに使える【ウェルカム休暇（２日）】を導入し、職員が安心して働ける環境を整えています。 ◆応募前職場見学可能です。窓口へお気軽にご相談ください。施設電話番号０９７－５９３－５６００ ◆働き方改革関連認定企業【やまぐち健康経営認定企業】