サービス提供責任者（ヘルパーステーションマイウェイ） 株式会社 鶴進ＨＭＧ（チーム マイウェイ）

仕事内容

◆ヘルパーステーションマイウェイのサービス提供責任者業務全般・ヘルパーさんの勤務ルートの作成 ・お客様とのサービス調整 ・訪問介護員等に対する研修、技術指導の実施 ・業務の実施状況の把握 ・利用者の状態の変化、サービスに関する意向の把握 ・訪問介護業務（身体介助、生活援助） ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月間（異なる 試用期間中の労働条件の内容基本給＋職能手当）

就業時間

00:01〜00:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 又は0時01分〜0時00分の時間の間の8時間

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均1時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：＊ローテーションにより月８～９日の休み 年間休日107日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

役職手当 60,000円〜250,000円 資格手当 5,000円〜20,000円 職能手当 40,000円〜50,000円 ＊賃金は、入社時の経験や資格等を考慮して決定します ＊3年目から毎年基本給3000円ＵＰ ＊自家用車使用の場合 訪問手当 1件あたり／200円～250円を支給 （日、祝は1件あたり／400円）

昇給・賞与

昇給: 1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

18歳〜70歳（定年年齢を上限として該当上限未満の労働者を募集）

特記事項

＊年齢制限１８歳以上（労基法により１８歳未満の深夜業禁止） ＊自家用車持込みの場合有り 自家用車使用の場合は訪問手当を支給します。 勤務中の不慮の事故については労災保険対応となります。 ＊賞与はその他インセンティブ制度あり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－◆介護の仕事は、単純に面白く、非常にクリエイティブな要素を含む仕事です。これからのチームマイウェイは介護福祉の枠に囚われず、地域の「困った」を「ありがとう」に変えるソーシャルｃｏｍｐａｎｙとして色んな事にチャレンジしていきます。 ◆キャリアアップ制度があり、介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士等資格取得のバックアップをしています。最先端の介護技術や認知症ケアについて学んでいます。また、ストレス解消のためのアロマテラピー、音楽療法等も取り入れています。