夜勤専従のケアスタッフ／看護小規模緑ヶ丘セントケア九州株式会社セントケア延岡

介護職・介護スタッフパート労働者宮崎県延岡市

時給 1,215円〜1,335円

夜勤の深夜手当を計算する（22時〜5時は25%増し）

延岡市の介護職・介護スタッフ求人（94件）を見る宮崎県全体（1,106件）

この求人の下限給与は、宮崎県の介護職・介護スタッフの中央値 1,100円 より 115円高めです。（掲載中484件の下限給与から算出・2026年11月時点）

施設: セントケア看護小規模緑ヶ丘（看護小規模多機能型居宅介護（複合型サービス））
電話: 0982-23-1005（施設の代表番号です。この求人へのご応募は下記の応募方法をご確認ください）
募集者: セントケア九州株式会社セントケア延岡
勤務地: 宮崎県延岡市緑ケ丘２丁目１１－２４南延岡駅（車5分）
雇用形態: パート労働者
給与: 時給 1,215円〜1,335円
応募資格: 介護福祉士（必須） / 介護職員実務者研修修了者（必須） / その他の福祉・介護関係資格（あれば尚可） / 喀痰吸引等研修修了者優遇致します。 / いずれかの資格を所持で可
掲載開始日: 2026年10月1日
掲載期限: 2026年12月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 45020-04791761

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

★看護小規模多機能の夜勤専従介護職★ まずは日勤で施設介護・訪問介護を経験お客様を理解してから夜勤専従へ移行！〇仕事内容〇・施設内での介護、見守り、夜間対応、食事、排泄等の介助や生活支援・入職後は日勤帯で施設介護と訪問介護を経験し、お客様の状態や支援方法を習得⇒習熟度を確認し、夜勤専従へ移行します＊夜勤はお客様７名に対し、介護士１名体制です。 ○Ｗワーク可能です！喀痰吸引等研修取得可能！「副業可兼業可」「変更範囲：変更なし」

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めあり（1年契約更新の可能性あり（原則更新））契約更新: 条件により更新あり
試用期間: なし
就業時間: 16:00〜10:00 変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位
休憩時間: 120分
所定外労働: なし
休日: その他週休二日制：毎週その他：シフト制による休日（希望休日も相談可能です） ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定通り付与します。
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 3日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: 夜勤専従
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 資格手当 30円〜150円社保該当者手当 100円〜100円＊処遇改善一時金を稼働時間に応じ支給（5月）＊夜勤手当：6，000円／回＊実務者研修手当＋30円／時＊介護福祉士手当＋50～150円／時※特記事項参照＊土日祝手当＋50円／時＊喀痰吸引手当（資格取得後）5，000円／月
昇給・賞与: 昇給: 1時間あたり0円〜40円（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：25日
正社員登用: あり
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙・敷地内禁煙）
定年: なし
再雇用: なし
特記事項: ★職種手当について・・・介護福祉士の実務経験年数に応じて５０円～１５０円が時給に追加されます。 ○加入保険・有給休暇は就業時間・日数・賃金により変動します○最低時給の場合１回の勤務でおおよそ２万３千円程となります。 ○週２勤務で社会保険に加入した場合はおおよそ月２０万３千円程になります。 ○マイカー通勤可／通勤手当１ｋｍ１２円（車）支給。 ○慶弔見舞金／インフルエンザ予防接種補助／延長保育補助制度〇入社時の健康診断を全額会社負担（新規制度） ★★看護小規模多機能とは★★ 「通い・泊まり・訪問」を組合せ、在宅生活を支える地域密着型サービスです。登録２９名・通い１８名・泊まり７名まで。「一人で頑張る介護」ではなく「チームで支える介護」を！お客様を想い、仲間と支え合いながらチームで介護をしたい方大歓迎です！介護が好きで人が好きなスタッフが待っています！仕事内容や職場の雰囲気を直接ご確認できる個別説明会を実施中！履歴書不要・服装自由！お気軽にお問合せください。