施設ケアマネジャー／ケアマネ２名体制 常勤医師が常駐 社会福祉法人 舞鶴会 特別養護老人ホーム長生園

仕事内容

特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーとして、ご利用者のケアマネジメント業務を担当していただきます。ケアマネジャーは２名体制です。それぞれ担当利用者を持ちますが、困ったことや判断に迷うケースは日常的に相談でき、医療的ケアについては、常勤医師と情報共有し進めていきます。 当施設ではデジタルツールやＡＩの活用による業務効率化を進めており、書類作成の負担を抑えながら、「ご利用者やご家族とじっくり向き合う時間」を大切にできるよう取り組みを始めております。 ＊変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

08:30〜17:30

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

日曜日，その他 週休二日制：毎週 その他：月９回（２月は８回）の休み（日曜日は必ず休み） 希望休を聞いてシフトを作成します。 年間休日107日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

調整給手当 32,057円〜33,528円 資格手当 10,000円〜10,000円 業務手当 5,000円〜5,000円 改善交付金手当 5,000円〜5,000円 特定処遇改善手当：7，200円（毎月） 就職祝い金支給（10万円：要件あり） ※基本給などの上限金額は経歴・経験等を考慮させてい ただきます。

昇給・賞与

昇給: 1月あたり2,000円〜2,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月15日 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・施設内外完全禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 介護支援専門員としての実務経験

年齢

〜64歳（定年年齢６５歳のため）

定年

あり（一律65歳）

再雇用

あり

特記事項

〇メリハリのついた働き方 ・有給休暇を気兼ねなく取得しやすい環境となっております。 ・有給休暇は時間単位でも取得可能です。 ・その他リフレッシュ休暇制度（３日間／年）導入しています。 ・入職したばかりでも、リフレッシュ休暇の前借りができます。 〇目指すは、子育て中／介護中の方も働きやすい職場づくり ・お子さんの看護等休暇、介護休暇の方は中抜けが可能です。 ・特にお子さんの看護等休暇については、有給休暇扱いとしておりますので、多数の取得実績があります。 〇その他 ・充実した医療体制で、安心して働けます。医師が常勤しており、看護師も多数在籍するため、医療的ケアについては常に情報共有が可能です。 ・資格取得を目指される場合、外部の研修会参加も支援します。 ・研修は出勤・出張扱いとなります。 ・月の平均所定労働時間は１７２時間です。 ・勤続１年以上から退職金が支給されます。（中退共の他、宮崎県民間社会福祉施設等従事職員共済制度に加入しています） ・応募前の職場見学も受け付けています。