社会福祉士・精神保健福祉士（相談支援事業所ひかり） 社会医療法人 葦の会

仕事内容

・年間休日１２０日。年休は１時間単位で使用可。 ・職員や家族に医療費助成制度有り※当法人医療機関の受診に限る＊障がいのある方の相談受付やニーズのヒヤリング ＊サービス等利用計画の作成及びモニタリング ＊医療機関や行政、福祉サービス事業所等の連絡調整 〇指定特定相談支援（相談支援専門員） 障がいのある方やその家族が地域で自分らしく安心して生活 できることを実現するための計画相談業務です。 〇自立生活援助（サービス管理責任者） 病院や施設等、親元からの自立を始めた方の自宅を定期に訪問 しながら困りを一緒に解決する仕事です。《変更範囲：変更なし》

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（6ヶ月 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件職務心得なども確認を行います。） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

６か月（同条件）

就業時間

08:30〜17:30

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他 その他：１２月３１日から１月３日 年間休日120日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

資格手当 10,000円〜10,000円 賃上げ促進手当 6,500円〜6,500円 ・精勤手当：6，000円／月 ・扶養手当：5，000円から25，000円／月＊条 件による ＊社会福祉士・精神保健福祉士どちらも持っている場合 の資格手当は15，000円／月となります。 他 処遇改善手当あり

昇給・賞与

昇給: 1月あたり200円〜1,200円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：10日

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 5年以上の実務経験 初任者研修・現任研修あればなお可賃

特記事項

＊５万円の転職支度金を支給いたします！（※諸条件による） （＊支給条件や支給時期については面接時にご説明いたします） ＊年間休日１２０日です。（年休は１時間単位で使用できます。） ＊２０２５年度産育休取得実績１１名（男性７名、女性４名） ＊職員や家族への医療費助成制度有り（当法人の医療受診に限る） ＊病気休暇が入職後すぐに使用可（※ただし２親等以内） ＊通勤手当は、自宅から職場まで２キロ以上の方が対象 ＊退職金制度は正社員登用になって３年経過後に適用します。 ＊特別有給休暇制度（クリスマス休暇、忌引き・結婚休暇など） ＊補充理由：欠員１名 ＊退職による欠員 ＊駐車場は、敷地内に駐車可。駐車料金は３，０００円 （重要！！）正職員登用について 当法人では、正職員の登用を行っておりますが、試用期間６ヶ月後、所属長と面接をしたうえで判断した結果を踏まえて、正職員への登用の運びとなります。