介護職／グループホーム／常勤／そよ風１４９２５株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ埼玉第一ブロック

介護職・介護スタッフ正社員以外（正規フルタイム社員）埼玉県熊谷市

月給 238,760円〜265,920円

夜勤の深夜手当を計算する（22時〜5時は25%増し）

熊谷市の介護職・介護スタッフ求人（141件）を見る埼玉県全体（5,846件）

この求人の下限給与は、埼玉県の介護職・介護スタッフの中央値 23.5万円 より 3,860円高めです。（掲載中2,355件の下限給与から算出・2026年11月時点）

施設: 熊谷ケアセンターそよ風（居宅介護支援）
電話: 048-528-8720（施設の代表番号です。この求人へのご応募は下記の応募方法をご確認ください）
募集者: 株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ埼玉第一ブロック
勤務地: 埼玉県熊谷市中央５－５－１６熊谷ケアセンターそよ風JR高崎線熊谷駅（車10分）
雇用形態: 正社員以外（正規フルタイム社員）
給与: 月給 238,760円〜265,920円
応募資格: 介護職員初任者研修修了者（あれば尚可） / 介護職員実務者研修修了者（あれば尚可） / 介護福祉士（あれば尚可） / 介護職員基礎研修あれば尚可
掲載開始日: 2026年10月22日
掲載期限: 2026年12月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 11030-35438661

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

熊谷ケアセンターそよ風 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へグループホームの介護スタッフのお仕事です。・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など）・就寝介助・起床介助・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作）・レクリエーションや体操の実施（体操・脳トレ・手芸・その他）・清掃、洗濯などの間接業務・食事の準備、お茶とおやつ出しＧＨ：１８室変更の範囲：会社の定める業務

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ３か月（異なる試用期間中の労働条件の内容処遇改善手当３ヶ月後より支給）
就業時間: 07:00〜16:00 08:30〜17:30 10:00〜19:00 変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位（４）１６：００～９：００夜勤 ※近隣施設へ配属の可能性あり
休憩時間: 60分
所定外労働: なし
休日: その他週休二日制：その他その他：※月９公休（２月のみ８公休） ※リフレッシュ休暇（年間１７日）あり年間休日107日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: あり
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 処遇改善手当 32,760円〜35,920円通勤手当（一部社内規定有）年末年始手当：380円（時間）夜勤手当：6000円（回）処遇改善手当：日勤帯195円（時間）夜勤帯215円（時間）処遇改善手当は3か月後より支給
昇給・賞与: 昇給: 1月あたり0円〜3,000円（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：25日
正社員登用: あり
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙）
年齢: 18歳〜64歳（労基法第６１条による深夜勤務のため６５歳定年制）
定年: あり（一律65歳）
再雇用: あり（上限70歳まで）
特記事項: 【待遇】＊有給休暇：法定通り付与＊昇給あり（人事考課による）／寸志あり（６月・１２月）＊定期健康診断（全社員対象）／夜勤者健康診断＊交通費支給（２ｋｍ以上～上限なし。無料駐車場有）＊エコ通勤（片道２キロ以上で徒歩・自転車通勤で毎月１，０００円支給）＊慶弔見舞金規定（結婚・出産・慶弔・傷病見舞・災害見舞等）＊永年勤続表彰（５年１０年２０年３０年）会社規定あり＊安否確認サービス２登録／社員相談窓口＊制服貸与＊職種にある番号はそよ風求人管理番号です ★特別報酬支給あり特別報酬とは？業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。（特別報酬額例）特別報酬：平均２６．６万円（最高額１０９万円） ※２０２５年６月支給実績 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。